ЦЕНТРАЛЬНАЯ ИЗБИРАТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 10 апреля 2024 г. № 166/1299-8 Москва О внесении изменений в постановление Центральной избирательной комиссии Российской Федерации от 30 июля 2014 года № 243/1509-6 «О Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Аппарата Центральной избирательной комиссии Российской Федерации и работников учреждений, созданных для выполнения задач, поставленных перед Центральной избирательной комиссией Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов» Руководствуясь пунктом 2 Перечня изменений, вносимых в акты Президента Российской Федерации, прилагаемого к Указу Президента Российской Федерации от 25 января 2024 года № 71, Центральная избирательная комиссия Российской Федерации постановляет:
1. Внести в постановление Центральной избирательной комиссии Российской Федерации от 30 июля 2014 года № 243/1509-6 «О Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Аппарата Центральной избирательной комиссии Российской Федерации и работников учреждений, созданных для выполнения задач, поставленных перед Центральной избирательной комиссией Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов» (с изменениями, внесенными постановлениями Центральной избирательной комиссии Российской Федерации от 23 сентября 2015 года № 308/1766-6, от 29 июня 2016 года № 14/117-7, от 26 апреля 2017 года № 81/704-7, от 3 февраля 2021 года № 282/2072-7, от 25 января 2023 года № 105/831-8, от 8 ноября 2023 года № 137/1047-8) следующие изменения: 1) в приложении № 1: а) подпункт «а» пункта 3 изложить в следующей редакции: «а) в обеспечении соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Аппарата ЦИК России (далее – гражданские служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее – требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);»; б) абзац третий пункта 4 изложить в следующей редакции: «работников федерального государственного казенного учреждения «Федеральный центр информатизации при Центральной избирательной комиссии Российской Федерации» и федерального казенного учреждения «Российский центр обучения избирательным технологиям при Центральной избирательной комиссии Российской Федерации», замещающих должности, включенные в перечни должностей в учреждениях, созданных для обеспечения деятельности Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденные распоряжением Председателя ЦИК России от 29 декабря 2017 года № 386-р (далее – работники подведомственных учреждений), а также руководителей указанных подведомственных учреждений.»; в) подпункт «в» пункта 11 после слов «гражданского служащего,» дополнить словом «руководителя,»; г) в пункте 14: абзацы второй и третий подпункта «а» и подпункт «г» после слов «гражданским служащим,» дополнить словом «руководителем,»; абзац третий подпункта «б» после слов «гражданского служащего,» дополнить словом «руководителя,»; подпункт «в» после слов «гражданским служащим,» дополнить словами «руководителем, работником подведомственного учреждения»; дополнить подпунктом «е» следующего содержания: «е) уведомление гражданского служащего, руководителя, работника подведомственного учреждения о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.»; д) пункт 17.2 изложить в следующей редакции: «17.2. Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта «б» и подпункте «е» пункта 14 настоящего Положения, рассматриваются подразделением по вопросам государственной службы и кадров Аппарата ЦИК России, которое осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.»; е) в пункте 17.3 слова «и подпункте "д"» заменить словами «, подпунктах "д" и "е"», слова «гражданским служащим, работником» заменить словами «гражданским служащим, руководителем, работником», а слова «уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта "б"» заменить словами «уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта "б" и в подпункте "е"»; ж) в пункте 17.4: в подпункте «а» слова «и подпункте "д"» заменить словами «, подпунктах "д" и "е"»; подпункт «в» изложить в следующей редакции: «в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений (уведомлений), указанных в абзацах втором и пятом подпункта «б», подпунктах «д» и «е» пункта 14 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 26, 27.2, 27.3 и 30 настоящего Положения или иного решения.»; з) подпункт «б» пункта 18 после слов «гражданского служащего,» дополнить словом «руководителя,»; и) пункты 20–22 изложить в следующей редакции: «20. Уведомления, указанные в подпунктах «д» и «е» пункта 14 настоящего Положения, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании Комиссии.
21. Заседание Комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего, руководителя, работника подведомственного учреждения, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в Аппарате ЦИК России. О намерении лично присутствовать на заседании Комиссии гражданский служащий, руководитель, работник подведомственного учреждения или гражданин указывает в своем обращении (заявлении, уведомлении). 21.1. Заседания Комиссии могут проводиться в отсутствие гражданского служащего, руководителя, работника подведомственного учреждения или гражданина в случае если: а) в обращении (заявлении, уведомлении) не содержится указания о намерении гражданского служащего, руководителя, работника подведомственного учреждения или гражданина лично присутствовать на заседании Комиссии; б) гражданский служащий, руководитель, работник подведомственного учреждения или гражданин, намеревавшийся лично присутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещенный о времени и месте его проведения, не явился на заседание Комиссии.
22. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего, руководителя, работника подведомственного учреждения или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в Аппарате ЦИК России (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.»; к) подпункт «а» пункта 24 после слов «гражданским служащим,» дополнить словом «руководителем,»; л) подпункт «а» пункта 25 после слов «гражданский служащий,» дополнить словом «руководитель,»; м) подпункты «а» и «б» пункта 27 изложить в следующей редакции: «а) признать, что причина непредставления гражданским служащим, руководителем, работником подведомственного учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной; б) признать, что причина непредставления гражданским служащим, руководителем, работником подведомственного учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует гражданскому служащему, руководителю, работнику подведомственного учреждения принять меры по представлению указанных сведений;»; н) дополнить пунктом 27.3 следующего содержания: «27.3. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «е» пункта 14 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений: а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего, руководителя, работника подведомственного учреждения обстоятельств и невозможностью соблюдения ими требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов; б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего, руководителя, работника подведомственного учреждения обстоятельств и невозможностью соблюдения ими требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.»; о) подпункт «а» пункта 28 после слов «гражданским служащим,» дополнить словом «руководителем,»; п) в пункте 29 слова «подпунктах "а", "б", "г" и "д"» заменить словами «подпунктах "а", "б", "г", "д" и "е"»; р) в пункте 35: подпункты «б» и «г» после слов «гражданского служащего,» дополнить словом «руководителя,»; подпункт «в» после слов «гражданскому служащему,» дополнить словом «руководителю,»; с) пункт 36 после слов «гражданский служащий,» дополнить словом «руководитель,»; т) пункт 37 изложить в следующей редакции: «37. Копии протокола заседания Комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются Председателю ЦИК России (руководителю подведомственного учреждения), а также полностью или в виде выписок из него лицу, в отношении которого принималось решение Комиссии, иному заинтересованному лицу (по решению Комиссии).»; у) пункты 39–40 изложить в следующей редакции: «39. Председатель ЦИК России обязан рассмотреть протокол заседания Комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к гражданскому служащему или руководителю подведомственного учреждения мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. Руководитель подведомственного учреждения обязан рассмотреть протокол заседания Комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к работнику подведомственного учреждения мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций Комиссии и принятом решении Председатель ЦИК России (руководитель подведомственного учреждения) в письменной форме уведомляет Комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания Комиссии. Решение оглашается на ближайшем заседании Комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
40. В случае установления Комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего или руководителя подведомственного учреждения, информация об этом представляется Председателю ЦИК России для решения вопроса о применении к гражданскому служащему (руководителю подведомственного учреждения) мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации. В случае установления Комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) работника подведомственного учреждения, информация об этом представляется руководителю подведомственного учреждения для решения вопроса о применении к указанному работнику подведомственного учреждения мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.»; ф) пункт 41 после слов «гражданским служащим,» дополнить словом «руководителем,»; х) пункт 42 после слов «гражданского служащего,» дополнить словом «руководителя,»; 2) в приложении № 3 слова «заместитель начальника» заменить словом «начальник». 2. Опубликовать настоящее постановление в официальном печатном органе Центральной избирательной комиссии Российской Федерации – журнале «Вестник Центральной избирательной комиссии Российской Федерации» и официальном сетевом издании «Вестник Центральной избирательной комиссии Российской Федерации». Заместитель Председателя Центральной избирательной комиссии Российской Федерации Н.И. Булаев Секретарь Центральной избирательной комиссии Российской Федерации Н.А. Бударина