Статья 10
Гарантия создания работникам, имеющим детей,
благоприятных условий для сочетания трудовой деятельности и
выполнения семейных обязанностей
Гарантия создания работникам, имеющим детей, благоприятных
условий для сочетания трудовой деятельности и выполнения семейных
обязанностей достигается путем:
усиления государственного контроля за соблюдением
законодательства Российской Федерации в части правовой защиты
интересов работающих членов семьи, мужчин, женщин и подростков в
сфере труда независимо от формы собственности организации, где они
заняты, в том числе в случае безработицы, при приеме на работу
женщин и несовершеннолетних, при прекращении трудового договора, по
обеспечению гарантий и льгот, предоставляемых работающим женщинам в
связи с материнством;
введения экономических стимулов и льгот, повышающих
заинтересованность организаций в приеме на работу граждан с высокой
семейной нагрузкой, в том числе на условиях неполного рабочего
времени, работы по гибкому графику или на дому;
осуществления бесплатной профессиональной переподготовки,
повышения квалификации или переобучения женщин, имеющих перерывы в
трудовой деятельности, вызванные их нахождением в отпусках по
беременности и родам и по уходу за детьми в возрасте до трех лет;
введения заработной платы для одного из родителей на время
нахождения его в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех
лет;
обеспечения доступности детских дошкольных учреждений для всех
детей путем развития сети таких учреждений различных форм
собственности. Органы государственной власти субъектов Российской
Федерации и органы местного самоуправления могут увеличивать
расходы на строительство, ремонт и текущее содержание
подведомственных им детских дошкольных учреждений и устанавливать
доступную для всех семей родительскую плату за содержание ребенка в
указанных учреждениях;
развития сети доступных для всех семей внешкольных учреждений,
летних оздоровительных лагерей в целях обеспечения гармоничного
художественного, духовно-нравственного и физического развития
детей, а также надзора за детьми в то время, когда их родители
заняты трудовой деятельностью.