Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 14.12.1992 г. № 453 (Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств Российской Федерации от 1993 г., № 3)
По cоcтоянию на 08.07.2026 г.
П Р И К А З
Министерства внутренних дел Российской Федерации от 14 декабря 1992 г. N 453
Утратил силу - Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 28.07.2004 г. N 469
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 28 декабря 1992 г. Регистрационный N 111
Во исполнение Закона Российской Федерации "О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР" и постановления Верховного Совета Российской Федерации о порядке введения в действие этого Закона, а также Указа Президента Российской Федерации от 30 ноября 1991 г. N 247 "Об изменениях в системе оплаты труда осужденных и лиц, содержащихся в лечебно-трудовых профилакториях РСФСР" П Р И К А З Ы В А Ю: 1. Утвердить: 1.1. Инструкцию об условиях и оплате труда лиц, отбывающих наказание в исправительно-трудовых учреждениях и содержащихся в лечебно-трудовых профилакториях (приложение 1). 1.2. Инструкцию по учету и хранению ценных бумаг, расчетам за произведенные междугородные и международные телефонные переговоры, страхование лиц, заключенных под стражу, осужденных к лишению свободы (приложение 2). 1.3. Инструкцию о порядке учета времени работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в общий трудовой стаж, согласованную с Правлением Пенсионного фонда Российской Федерации, Министерством социальной защиты населения Российской Федерации, Министерством труда Российской Федерации (приложение 3). 1.4. Инструкцию по организации индивидуальной трудовой деятельности осужденных, содержащихся в местах лишения свободы МВД России, согласованную с Министерством труда Российской Федерации, Министерством социальной защиты населения Российской Федерации (приложение 4). 1.5. Положение о централизованных фондах Главного управления исполнения наказаний и Главного управления лесных исправительно-трудовых учреждений МВД России (приложение 5). 2. Считать утратившим силу пункт 1 приказа МБВД России от 13 января 1992 г. N 5 с условием, предусмотренным пунктом 2 приказа МВД России от 23 января 1992 г. N 11.
____________
Приложение 1 к приказу МВД России от 14.12.1992 г. N 453
И Н С Т Р У К Ц И Я ОБ УСЛОВИЯХ И ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ОТБЫВАЮЩИХ НАКАЗАНИЕ В ИСПРАВИТЕЛЬНО-ТРУДОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ И СОДЕРЖАЩИХСЯ В ЛЕЧЕБНО-ТРУДОВЫХ ПРОФИЛАКТОРИЯХ
1. Общие положения
1.1. В соответствии с действующим законодательством каждый осужденный обязан трудиться. Администрация исправительно-трудовых учреждений* привлекает осужденных к труду на государственных предприятиях либо на контрактной основе на предприятиях других форм собственности с учетом их трудоспособности и, по возможности, специальности. Осужденному может быть разрешено занятие индивидуальной трудовой деятельностью. 1.2. Лица, содержащиеся в лечебно-трудовых профилакториях**, работают на объектах по назначению администрации ЛТП, с учетом медицинских рекомендаций, а также, по возможности, их специальности и квалификации. Администрация ЛТП создает этим лицам материальную и моральную заинтересованность в труде и принимает необходимые меры к наибольшему соответствию основной задаче ЛТП - специальному лечению от алкоголизма и наркомании. ____________ * Далее - ИТУ. ** Далее - ЛТП.
2. Условия труда осужденных и лиц, содержащихся в ЛТП
2.1. Условия труда осужденных и лиц, содержащихся в ЛТП, продолжительность рабочего дня, а также предоставление им еженедельных дней отдыха устанавливаются в соответствии с законодательством. При необходимости привлечения осужденных и лечащихся к работе в выходные и праздничные дни им предоставляется другой день отдыха или денежная компенсация в соответствии с законодательством. 2.2. Время начала и окончания работы, перерывов для отдыха и приема пищи регулируется правилами внутреннего распорядка в ИТУ, ЛТП. 2.3. Время работы осужденных в местах лишения свободы включается в общий трудовой стаж для начисления пенсий начиная с 1 сентября 1992 года. Учет времени работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в общий трудовой стаж, возлагается на администрацию учреждения. Время нахождения лиц в лечебно-трудовых профилакториях не прерывает их трудовой стаж. 2.4. Осужденные и лечащиеся могут привлекаться без оплаты труда к работам по благоустройству мест лишения свободы и ЛТП, а также к работам по улучшению культурно-бытовых условий либо к вспомогательным работам по обеспечению ИТУ и ЛТП продовольствием. Продолжительность этих работ не должна превышать 8 часов в месяц. Указанные лица не допускаются к любым видам работ на охранных сооружениях. 2.5. Лица, утратившие трудоспособность во время отбывания наказания, после освобождения их от наказания имеют право на пенсию и возмещение ущерба в случаях и в порядке, установленных действующим законодательством.
3. Порядок оплаты труда осужденных и лиц, содержащихся в ЛТП
3.1. Труд осужденных и лиц, содержащихся в ЛТП, оплачивается в соответствии с его количеством и качеством по действующим в соответствующих отраслях народного хозяйства тарифным ставкам и окладам. 3.2. На указанных лиц распространяются премиальные системы оплаты труда, коэффициенты и другие виды надбавок и доплат к заработной плате, действующие в государственном секторе производства, за исключением вознаграждения за выслугу лет, надбавок и льгот за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. 3.3. Исчисление среднего заработка, выплачиваемого осужденному и лицу, содержащемуся в ЛТП, для оплаты ежегодного отпуска производится в порядке, предусмотренном действующим законодательством о труде. 3.4. Месячный заработок осужденных и лиц, содержащихся в ЛТП, выполняющих нормы выработки или установленные задания, не может быть ниже установленного законом размера минимальной месячной оплаты труда.
4. Системы оплаты труда
4.1. Системами оплаты труда осужденных и лиц, содержащихся в ЛТП, могут быть как сдельная, так и повременная. Повременная оплата труда должна применяться, в основном, на работах, не поддающихся нормированию и точному учету. 4.2. Тарификация работ и установление квалификационных разрядов производятся в соответствии с тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих. На основании заключения квалификационной комиссии начальник учреждения (профилактория) или директор предприятия утверждает рабочему квалификационный разряд, оформляя это соответствующим приказом; присвоенный разряд заносится в его личное дело. 4.3. Занимающим должности специалистов и служащих должностные оклады устанавливаются по действующим в соответствующих отраслях народного хозяйства тарифным ставкам и окладам.
5. Условия оплаты труда осужденных беременных женщин и кормящих матерей
5.1. Условия труда беременных женщин и кормящих матерей, лишенных свободы, регулируются в соответствии с действующим законодательством. 5.2. Беременным женщинам, содержащимся в колониях-поселениях, выдается пособие по временной нетрудоспособности за счет сметы содержания ИТУ в размере 100% их средней заработной платы. Беременные женщины в соответствии с врачебным заключением переводятся на время беременности на другую, более легкую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе. Женщинам, содержащимся в колониях-поселениях, выплачиваются пособия и компенсации, предусмотренные семьям с детьми (по уходу за ребенком до полутора лет, одиноким матерям, удорожанию товаров детского ассортимента и др.) в размерах согласно действующему законодательству с учетом районных коэффициентов. 5.3. Осужденные женщины, имеющие детей в домах ребенка при ИТУ, имеют право на получение пособия по уходу за ребенком в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. Условия и оплата труда инвалидов
6.1. Осужденные и лица, содержащиеся в ЛТП, - инвалиды III группы привлекаются к труду с ограничением, предусмотренным законодательством Российской Федерации, а инвалиды I и II групп - по их желанию в соответствии с заключениями и рекомендациями медицинских комиссий учреждений (профилакториев). Продолжительность рабочего дня им определяется медицинской комиссией в зависимости от остаточной трудоспособности в соответствии с законодательством о труде. 6.2. Руководителям предприятий предоставлено право уменьшать осужденным, работающим на этих предприятиях, в связи с ограниченной трудоспособностью действующие нормы выработки: инвалидам III группы и пенсионерам по старости - на 10%, инвалидам I, II групп и инвалидам III группы, больным туберкулезом, - на 20 процентов. При снижении норм выработки изменяются и расценки на единицу выпущенной продукции. 6.3. Привлечение инвалидов к сверхурочной работе, работе: в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такая работа не запрещена медицинскими рекомендациями.
7. Начисление заработной платы
Начисление заработной платы осужденным, отбывающим наказание в местах лишения свободы, и лицам, содержащимся в лечебно-трудовых профилакториях, осуществляется по действующим в соответствующих отраслях народного хозяйства тарифным ставкам и окладам без учета частичного возмещения ими расходов на содержание ИТУ.
8. Удержания из заработной платы осужденных и лиц, содержащихся в ЛТП
8.1. Удержания из заработной платы производятся в следующей очередности: а) подоходный налог; б) отчисления в Пенсионный фонд; в) алименты и требования граждан по возмещению ущерба, причиненного их имуществу преступлением или административным правонарушением; г) требования по возмещению ущерба, причиненного преступлением или административным правонарушением государственным и негосударственным предприятиям, учреждениям, организациям, их объединениям, а также общественным организациям; д) возмещение материального ущерба по приказу начальника исправительно-трудового учреждения, ЛТП; е) стоимость питания; ж) стоимость одежды и обуви; з) стоимость специальных медикаментов с лиц, содержащихся в ЛТП.
8.2. Подоходный налог, отчисления в Пенсионный фонд удерживаются со всех работающих осужденных и лиц, содержащихся в ЛТП, в соответствии с действующим законодательством. Сумма удержаний по подпунктам "а", "в", "г" пункта 8.1 не должна превышать 50% начисленной заработной платы. Расчеты с осужденными и лицами, содержащимися в ЛТП, за международные и междугородные переговоры и приобретенные ценные бумаги производятся согласно инструкции (приложение 2 к приказу МВД России от 14.12.1992 г. N 453). 8.3. Осужденным несовершеннолетним, инвалидам первой и второй групп, женщинам с беременностью свыше четырех месяцев, неработающим женщинам, имеющим детей в домах ребенка при ИТУ, неработающим мужчинам старше 60 лет и женщинам старше 55 лет, а также освобожденным от работы по болезни, в том числе и лицам, содержащимся в ЛТП, питание, одежда, белье и обувь предоставляются бесплатно. 8.4. Стоимость питания одного осужденного в день определяется путем деления месячной суммы фактических затрат на питание на месячную стоимость питания по среднесметной стоимости и умножения полученного коэффициента на среднесметную стоимость пайка в сутки по каждой норме. Например, стоимость израсходованных продуктов на питание осужденных в целом по учреждению за месяц составила 225000 руб., затраты по приготовлению пищи - 25500 руб., а всего расходов - 250500 руб. Осужденным было выдано: по норме N 1 - 5200 сутодач по норме N 2 - 5300 сутодач по норме N 7а - 210 сутодач по норме N 7б - 180 сутодач Среднесметная стоимость пайка на одни сутки составляет: по норме N 1 - 19 руб. 50 коп. по норме N 2 - 22 руб. 50 коп. по норме N 7а - 28 руб. 50 коп. по норме N 7б - 31 руб. 50 коп. Фактические расходы на питание по каждой норме на сутки рассчитываются в следующем порядке: определяется месячная стоимость питания по среднесметной стоимости (за одни сутки) по каждой норме питания и в целом: по норме N 1 - 5200х19 руб. 50 коп. =101400 руб. 00 коп. по норме N 2 - 5300х22 руб. 50 коп. =119250 руб. 00 коп. по норме N 7а - 210х28 руб. 50 коп. =5985 руб. 00 коп. по норме N 7б - 180х31 руб. 50 коп. =5670 руб. 00 коп. ______________________________________________________________ Итого: 232305 руб. 00 коп.
определяется коэффициентное отношение: 250500:232305 = 1,08 фактическая стоимость питания по нормам за одни сутки составляет: по норме N 1 - 19 руб. 50 коп.х1,08=21 руб. 06 коп. по норме N 2 - 22 руб. 50 коп.х1,08=24 руб. 30 коп. по норме N 7а - 28 руб. 50 коп.х1,08=30 руб. 78 коп. по норме N 7б - 31 руб. 50 коп.х1,08=34 руб. 02 коп. Удержания за один день должны производиться с осужденных, получающих питание по норме N 1, в размере 21 руб. 06 коп., по норме N 2 - 24 руб. 30 коп. и т. п. 8.5. Фактические затраты на питание определяются ежемесячно и должны включать стоимость продовольствия и расходы, связанные с приготовлением пищи: топливо, вода, электроэнергия, освещение, амортизация кухонного инвентаря и оборудования, заработная плата работников кухни и столовой, а также. работников, занимающихся доставкой и хранением продовольствия, транспортно-заготовительные расходы и т. п. 8.6. В случаях, когда расчеты с осужденными и лицами, содержащимися в ЛТП, производятся до окончания отчетного месяца (освобождение, этапирование и т. д.), удержание за питание производится за количество дней пребывания осужденного в исправительно-трудовом учреждении, ЛТП в данном месяце из расчета средней стоимости за предыдущий месяц.
8.7. Удержания из заработной платы осужденных и лиц, содержащихся в ЛТП, за выданную им одежду и обувь, специальные медикаменты, кроме стоимости спецодежды, производятся по фактически сложившимся ценам. 8.8. В случае недостаточности заработной платы с осужденных, а для лиц, содержащихся в ЛТП, недостаточности заработной платы и пенсии или их отсутствия в данном месяце для полного удержания стоимости вещевого имущества и специальных медикаментов образовавшаяся задолженность удерживается в последующие месяцы до полного ее погашения. Не удержанная полностью в данном месяце стоимость питания в последующие месяцы не взыскивается. 8.9. Осужденным, отбывающим наказание в исправительно-трудовых колониях-поселениях, питание, вещевое имущество, жилищно-коммунальные и культурно-бытовые услуги предоставляются за плату на общих основаниях (как для рабочих и служащих). Указанные виды обеспечения и обслуживания осужденных, не работающих по причинам, не зависящим от них, и не получающих за это время заработной платы и пособий, осуществляются по установленным нормам содержания осужденных за счет сметы исправительно-трудовой колонии-поселения. Этим лицам взамен натуральных видов обеспечения разрешается выдавать денежную компенсацию, конкретный размер которой устанавливается начальником СИДиСР, УЛИТУ, исходя из действующих розничных цен в регионе и пособия по временной нетрудоспособности не менее минимальной ставки заработной платы, приходящейся на один рабочий день (минимальная ставка делится на число рабочих дней в месяце). 8.10. Удержание из заработной платы осужденных и лиц, содержащихся в ЛТП, в возмещение материального ущерба государству, причиненного во время отбывания наказания или лечения, производится в порядке, установленном действующим законодательством. 8.11. В ИТУ и тюрьмах на лицевой счет осужденных должно зачисляться независимо от всех удержаний не менее двадцати процентов, а на лицевой счет осужденных мужчин старше шестидесяти лет, женщин старше пятидесяти пяти лет, инвалидов первой и второй групп, несовершеннолетних, беременных женщин, женщин, имеющих детей в домах ребенка при ИТУ, - не менее 45% начисленного им месячного заработка. Лицам, содержащимся в ЛТП, должно зачисляться не менее двадцати процентов заработной платы или пенсии. 8.12. Остаток заработной платы (а в ЛТП и пенсии) после произведения удержаний за минусом сумм, определяемых для использования по безналичному расчету, зачисляется на лицевой счет осужденного и лица, содержащегося в ЛТП. Осужденным разрешается заключать договоры о страховании со страховыми агентствами, а также переводить имеющиеся на их лицевом счете средства на открываемые ими для этой цели лицевые счета в местном отделении сбербанка, приобретать сертификаты, облигации внутренних займов, а также другие ценные бумаги, имеющие хождение на территории Российской Федерации. Лица, содержащиеся в ЛТП, деньги с лицевого счета могут перечислять в банковские вклады. 8.13. С осужденных лиц, содержащихся в ЛТП, систематически уклоняющихся от работы, стоимость питания, вещевого имущества и специальных медикаментов взыскивается из средств, имеющихся на их лицевых счетах, по приказу начальника исправительно-трудового учреждения, ЛТП.
____________
Приложение 2 к приказу МВД России от 14.12.1992 г. N 453
ИНСТРУКЦИЯ ПО УЧЕТУ И ХРАНЕНИЮ ЦЕННЫХ БУМАГ, РАСЧЕТАМ ЗА ПРОИЗВЕДЕННЫЕ МЕЖДУГОРОДНЫЕ И МЕЖДУНАРОДНЫЕ ТЕЛЕФОННЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ, СТРАХОВАНИЕ ЛИЦ, ЗАКЛЮЧЕННЫХ ПОД СТРАЖУ, ОСУЖДЕННЫХ К ЛИШЕНИЮ СВОБОДЫ
1. Общие положения
Данная Инструкция регулирует вопросы: а) учета и хранения ценных бумаг; б) расчетов за междугородные и международные телефонные переговоры, страхование.
2. Учет и хранение ценных бумаг
2.1. Договоры о страховании, сберегательные книжки и другие ценные бумаги (облигации внутренних займов, лотерейные билеты, сертификаты, приватизационные чеки и др.) хранятся в кассах ИТУ, СИЗО и тюрем. Аналитический учет ведется на забалансовом счете 17 "Личные вещи и ценности осужденных в ИТУ, СИЗО, тюрьмах" в суммарном выражении по видам ценных бумаг. 2.2. Сведения на поступившие или изъятые ценные бумаги включаются в акт (приложение 1 к данной Инструкции), в котором указываются наименование выпуска займа, лотереи, сертификата и др., достоинство, номера и серии ценных бумаг и сроки их действия. Акт составляется в 3-х экземплярах. Первый экземпляр выдается на руки осужденному или заключенному под стражу, второй экземпляр передается в бухгалтерию, а третий экземпляр хранится в его личном деле. 2.3. Выдача ценных бумаг владельцам производится также по расходному кассовому ордеру при их освобождении на основании предъявленного акта их сдачи, а в случае утери его - по разрешению начальника учреждения на основании письменного заявления, с указанием времени, места сдачи и описания ценных бумаг. 2.4. При этапировании осужденного в другое учреждение принадлежащие ему ценные бумаги пересылаются по почте посылкой, ценной бандеролью. На пересылаемые ценные бумаги составляется сопроводительная ведомость (приложение 2 к данной Инструкции) в двух экземплярах, один из которых вкладывается в посылку или ценную бандероль. При приемке ценных бумаг, поступивших в посылках, бандеролях из ИТУ, сверяется наличие вложений с наименованиями, указанными в сопроводительных ведомостях. После приемки ценных бумаг в адрес отправителя бухгалтерией высылается подтверждение об их получении и оприходовании (на отрывном талоне сопроводительной ведомости). Принятые ценные бумаги приходуются в кассовой книге. Ценные бумаги по личному заявлению осужденного и за его счет пересылаются администрацией учреждения гражданам, родственникам, представителям инвестиционных фондов и других организаций с вложением в почтовое отправление описи. 2.5. На отправленные ценные бумаги выписывается расходный кассовый ордер, который после записи в кассовой книге с квитанцией отделения связи, вторым экземпляром сопроводительной ведомости или описи сдается кассиром в бухгалтерию для списания ценных бумаг в расход по забалансовому счету. 2.6. Учет ценных бумаг осуществляется кассиром в книге (приложение 3 к данной Инструкции). Книга должна быть пронумерована, прошнурована, заверена подписями начальника учреждения, главного бухгалтера и скреплена печатью. 2.7. Списание денег с лицевых счетов за приобретение ценных бумаг, страхование, денежные переводы производится на основании личного заявления осужденного (приложение 4 к данной Инструкции), подписанного начальником учреждения. Суммы ежемесячных перечислений за страхование указываются в заключаемом со страховым агентством договоре. 2.8. При инвентаризации кассы забалансовые статьи проверяются в порядке, аналогичном установленному для инвентаризации статей баланса. 2.9. При этапировании или освобождении осужденного в личном деле и финансовой справке делается отметка о получении или неполучении приватизационного чека.
3. Порядок расчетов за телефонные переговоры
3.1. Междугородные и международные телефонные переговоры по разрешению начальника учреждения предоставляются осужденным, отбывающим наказание в ИТУ, СИЗО (хозобслуга), либо в кредит, либо по предварительно оплаченным квитанциям, полученным назначенным материально ответственным лицом на узле связи. Квитанции учитываются на забалансовом счете 04 "Бланки строгой отчетности" с последующей оплатой из личных средств осужденного по действующим тарифам. 3.2. В целях правильного и своевременного расчета за телефонные разговоры осужденный пишет заявление с указанием всех реквизитов (номер телефона, город, продолжительность разговора), которое является одновременно основанием для списания денег после телефонного разговора с его лицевого счета по табуляграммам или квитанциям заказов, представленных к оплате местным узлом связи. Заявление регистрируется в книге учета (приложение 5 к данной Инструкции), которая находится у ответственного за комнату переговоров. В бухгалтерии ведется оборотная ведомость по каждому абоненту, с последующим списанием сумм за переговоры с лицевых счетов. Произведенные расходы учитываются на счете 178 "Прочие дебиторы".
___________
Приложение 1 к Инструкции по учету и хранению ценных бумаг, расчетам за произведенные междугородные и международные телефонные переговоры, страхование лиц, заключенных под стражу, осужденных к лишению свободы
МВД России Учреждение __________
АКТ на прием личных денег, ценностей и вещей " "________________19______г.
Мы, нижеподписавшиеся, комиссия в следующем составе: председатель _______________________________ (фамилия, имя, отчество) члены комиссии: _______________________________ (фамилия, имя, отчество) в присутствии ________________________________________ (фамилия, имя, отчество, год рождения, личное дело N) произвела прием личных денег, ценностей, личных вещей ------------------------------------------------------ (ненужное зачеркнуть) ------------------------------------------------------------------- ! ! Отличитель- ! Коли- ! Сумма ! Примеча- ! ! ные или дру-! чест- ! ! ние N N ! ! гие призна- ! во ! ! п/п ! ! ки ценностей! (вес) ! ! ! ! или вещей ! ! ! ------------------------------------------------------------------- 1 ! 2 ! 3 ! 4 ! 5 ! 6 ------------------------------------------------------------------- 1. Личные деньги в сумме _____________ (прописью)
2. Облигации, валюта, аккредитивы и др. ______________ (кол-во прописью)
3. Ценности: кольцо цепочка часы ______________ (кол-во прописью)
4. Личные вещи: пальто костюм шапка ботинки ______________ (кол-во прописью) Итого предметов ____________________ (прописью) С перечисленными в акте ценностями согласен: __________________ (подпись владельца) Председатель комиссии ________________ Члены комиссии ________________ ________________ Принял на временное хранение ______________________________________ (должность, фамилия, имя, отчество) Сдал на постоянное хранение _______________________________________ (должность, фамилия, имя, отчество) Принял на постоянное хранение _____________________________________ (должность, фамилия, имя, отчество)
____________
Приложение 2 к Инструкции по учету и хранению ценных бумаг, расчетам за произведенные междугородные и международные телефонные переговоры, страхование лиц, заключенных под стражу, осужденных к лишению свободы
МВД России Учреждение __________ Форма N 20 ИТ
Кому _________________________________________________________ (наименование учреждения) Адрес ________________________________________________________
СОПРОВОДИТЕЛЬНАЯ ВЕДОМОСТЬ N _________ от "_____"____________________19______г. Направляются ценности на лиц, выбывших из учреждения _________ ______________________ в учреждение _______________________________ ___________________________________________________________________ NN ! N лич- !Фамилия, имя, отчество,! Номер ! Наименование п/п! ного !год рождения, ст. уго- ! квитан- ! ценностей ! дела !лов. кодекса ! ции ! ------------------------------------------------------------------- и т.д._____________________________________________________________ На отрывном бланке сопроводительной ведомости просим подтвердить получение и оприходование ценностей.
Начальник учреждения ________________ (подпись) Главный бухгалтер ________________ (подпись) Начальник финчасти ________________ (подпись) ___________________________________________________________________ Линия отреза
Кому ____________________________ (наименование учреждения) Адрес ___________________________ Настоящим подтверждается, что указанные в ведомости N ________ от "_____"__________19____г. ценности, принадлежащие прибывшим лицам, __________________________ нами получены и оприходованы ___________________________________________________________________ (указывается на основании каких документов ___________________________________________________________________ произведено оприходование) "________"___________19_____г.
N______ Начальник учреждения ____________ (подпись) Главный бухгалтер ____________ (подпись) Начальник финчасти ____________ (подпись) Примечание: отправитель заполняет на отрывном бланке свое наименование, адрес и исходящий номер.
____________
Приложение 3 к Инструкции по учету и хранению ценных бумаг, расчетам за произведенные междугородные и международные телефонные переговоры, страхование лиц, заключенных под стражу, осужденных к лишению свободы
МВД России Учреждение __________
КНИГА учета ценностей, хранящихся в учреждении ______________ материально ответственное лицо ________________________ на 19_____ год ------------------------------------------------------------------- N ! Дата по- ! Номе- ! Фами- ! Номер ! Наимено- ! Отличи- ! пп ! ступления ! ра при- ! лия, ! лич- ! вание ! тельные ! ! ценностей ! емных ! имя, ! ного ! принятых ! призна- ! ! ! доку- ! отче- ! дела ! ценно- ! ки цен- ! ! ! ментов ! ство ! ! стей ! ностей ! ------------------------------------------------------------------- 1 ! 2 ! 3 ! 4 ! 5 ! 6 ! 7 ! -------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------- Ко- ! Оценочная ! Отметка о вы- ! Примечание ли- ! стоимость ! даче ценнос- ! чес- !-------------------! тей или пере- ! тво ! руб. ! коп. ! сылке ! ! ! ! дата ! N документов! ------------------------------------------------------------------- 8 ! 9 ! 10 ! 11 ! 12 ! 13 -------------------------------------------------------------------
____________
Приложение 4 к Инструкции по учету и хранению ценных бумаг, расчетам за произведенные междугородные и международные телефонные переговоры, страхование лиц, заключенных под стражу, осужденных к лишению свободы
МВД России Учреждение __________
Форма N 15 ИТ Начальнику учреждения ____________________ от _______________________________________ (фамилия, имя, отчество)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу с моего личного счета N _____ оплатить _________________ _____________________ или перевести _______________________________ (за что) (кому и адрес) ___________________________________________________________________ (сумма цифрами и прописью) " "__________19_____г. Подпись _________________________ Собственноручную подпись _____________________________ удостоверяю, (фамилия и инициалы) по существу просьбы ходатайствую. Начальник отряда ___________________________ (фамилия) Инструктор по воспитательной работе _______________________________ (фамилия) Остаток денег на лицевом счете ____________________________________ (руб. коп.) ______________________ (подпись бухгалтера)
____________
Приложение 5 к Инструкции по учету и хранению ценных бумаг, расчетам за произведенные междугородные и международные телефонные переговоры, страхование лиц, заключенных под стражу, осужденных к лишению свободы
КНИГА учета международных и междугородных телефонных переговоров осужденных учреждения
------------------------------------------------------------------- ! Фамилия, ! Дата предо- ! Город и ! Разговор ! NN ! имя, отче- ! ставления ! номер ! предоставлен ! п/п ! ство осу- ! переговора ! вызыва- ! по коду, в ! ! жденного, ! (день, ме- ! емого ! кредит или ! ! N отряда ! сяц, год, ! абонен- ! оплаченной ! ! ! час, мин.) ! та ! квитанцией ! ------------------------------------------------------------------! 1 ! 2 ! 3 ! 4 ! 5 ! ------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------- Продол- ! Стои- ! ! Дата сня- ! Роспись житель- ! мость ! ! тия денег ! бухгалтеность ! 1 мин. ! Сумма ! с лицево- ! ра в сняразго- ! разго- ! ! го счета ! тии денег вора ! вора ! ! осужден- ! с лицево- ! ! ! ного ! го счета ------------------------------------------------------------------- 6 ! 7 ! 8 ! 9 ! 10 ------------------------------------------------------------------- (оборотная сторона приложения 5) ------------------------------------------------------------------- 1! 2 ! 3 ! 4 ! 5 ! 6 ! 7 ! 8 ! 9 ! 10 ------------------------------------------------------------------- Пример:
1. Иванов 12 июня г.Саратов по коду 5 мин. 3 руб. 16 руб. 07 Сергей 1992 г. 44-314 20 коп. июля Петрович 19 час. 1992 отряд 30 мин. г. N 5
Итого: за 12 июня Ответственный за комнату переговоров ______________ В.П. Симонов (подпись) Снято денежных средств с лицевых счетов на июнь 1992 г. 126 р. 50 коп. Остаток на 01.07 за телефонные переговоры с учетом задолженности за предыдущие месяцы 327 р. 00 коп.
Бухгалтер Подпись
____________
Приложение 3 к приказу МВД России от 14.12.1992 г. N 453
ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ УЧЕТА ВРЕМЕНИ РАБОТЫ ОСУЖДЕННЫХ В ПЕРИОД ОТБЫВАНИЯ ИМИ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ, ЗАСЧИТЫВАЕМОГО В ОБЩИЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ
1. Общие положения
1.1. Часть шестая статьи 38 Исправительно-трудового кодекса РСФСР, согласно которой время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы засчитывается в общий трудовой стаж для назначения им пенсий, вступает в силу с 1 сентября 1992 г. 1.2. Учет проработанного осужденным в местах лишения свободы времени возлагается на администрацию исправительно-трудовых учреждений и производится по итогам календарного года. Назначение на работу осужденного или перевод на другой вид трудовой деятельности оформляется приказом по учреждению с записью в трудовой книжке или в справке учета времени работы осужденного в период отбывания им наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в общий трудовой стаж. 1.3. При систематическом уклонении и отказе (два и более раз в течение месяца) осужденного от выполнения трудовых заданий либо его отсутствии по неуважительным причинам на рабочем месте в течение 3-х часов подряд в смену соответствующий период времени (месяц или день) исключается по представлению администрации исправительно-трудового учреждения из общего трудового стажа осужденного решением суда. 1.4. Общий трудовой стаж устанавливается по документам, выданным администрацией исправительно-трудового учреждения, а при ликвидации последнего - вышестоящей организацией системы исполнения наказаний.
2. Документы, подтверждающие включение времени работы осужденных в местах лишения свободы в общий трудовой стаж для назначения пенсий
2.1. Документом, подтверждающим время работы осужденного в местах лишения свободы, является трудовая книжка, а при ее отсутствии - справка, выдаваемая администрацией исправительно-трудового учреждения (приложение 1 к данной Инструкции). 2.2. Граждане, утратившие документы, подтверждающие время их работы в местах лишения свободы, имеют право на получение в ИТУ справки о времени, включаемом в общий трудовой стаж для начисления пенсий.
3. Порядок учета и ведения документов, подтверждающих трудовой стаж осужденных для назначения им пенсий
3.1. Сведения о фактически проработанном осужденным в течение календарного месяца времени (сумма рабочих часов переводится в число рабочих дней), уровне выполнения им норм (заданий) и средней заработной плате отражаются по мере обработки его личной карточки с заполнением карты учета (приложение 2 к данной Инструкции). Внесение сведений в карту учета производится работником, ответственным за ведение общей картотеки по учреждению, заверяется его подписью. При наличии оснований (согласно пункту 1.3) администрация учреждения направляет материалы в суд для исключения частично или полностью определенного периода работы осужденного и в карту учета вносится основание такого решения. Осужденный под роспись ежемесячно знакомится с засчитываемым ему в общий трудовой стаж временем. По итогам календарного года записи в картах учета сверяются с первичными документами.
3.2. При этапировании осужденного в другие учреждения карта учета включается спецотделом учреждения в перечень документов, находящихся в его личном деле. По прибытии осужденного в другое учреждение на него заводится новая карта учета (за последующим номером), а первая карта остается в его личном деле. 3.3. При освобождении осужденного из исправительно-трудового учреждения сведения карты учета о суммарном времени его работы заносятся в трудовую книжку или справку. Для исчисления пенсии выдается справка о среднемесячной заработной плате установленного образца.
____________
Приложение 1 к Инструкции о порядке учета времени работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в общий трудовой стаж
Штамп учреждения, индекс п/о, адрес учреждения
СПРАВКА учета времени работы осужденного в период отбывания им наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в общий трудовой стаж
Выдана гр. ______________________________, __________________ (фамилия, имя, отчество) (год рождения) Образование ______________________________________________________ Профессия, специальность _________________________________________ __________________________________________________________________ ------------------------------------------------------------------ ! Дата ! Сведения о назначении !На основании Номер !-----------------! на работу, переводах на!чего внесена запи- ! ! др. работы и об освобо-!запись (докуси !число! мес.! год ! ждении с работы (с ука-!мент, его да- ! ! ! ! занием причин) !та и номер) ------------------------------------------------------------------
Справка дается для назначения государственной пенсии. Дата заполнения ________________ 199_______г. Подпись лица, ответственного за выдачу справок ________________ (разборчиво фамилия)
Гербовая Начальник учреждения _______________________ печать (разборчиво фамилия)
____________
Приложение 2 к Инструкции о порядке учета времени работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в общий трудовой стаж
КАРТА УЧЕТА N ___________ рабочего времени осужденного
Осужденный ________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) Табельный номер _____________________, личное дело N ______________ Осужден на ___________ лет лишения свободы. Прибыл в учреждение _______________________ (номер, область), год, месяц ______________ Трудовой стаж в предыдущем учреждении _______ лет, _______ мес., ______ дней и по индивидуальной трудовой деятельности _____ лет, ______ мес., __________ дней. ___________________________________________________________________ 199____ г. ! Причины исключения вре-!Расписка! -----------------! мени работы из общего !ответст-! Расписка мес./дн.!ср.мес. ! трудового стажа (дата, !венного ! осужден- <1> !зарплата! N постановления суда) !лица ! ного ------------------------------------------------------------------- I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII по году <1> Дробью в знаменателе, в т.ч. индивид.-трудовая деятельность
____________
Приложение 4 к приказу МВД России от 14.12.1992 г. N 453
ИНСТРУКЦИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОСУЖДЕННЫХ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В МЕСТАХ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ МВД РОССИИ
1. Общие положения
1.1. В соответствии по статьей 37 Исправительно-трудового кодекса РСФСР (в редакции Закона Российской Федерации "О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР" от 12 июня 1992 года) индивидуальная трудовая деятельность может быть разрешена осужденным в местах лишения свободы администрацией исправительно-трудовых учреждений при желании осужденного заниматься такой деятельностью и наличии производственных возможностей у администрации учреждений для организации такой работы. 1.2. Осуществление индивидуальной трудовой деятельности в исправительно-трудовой системе МВД России не должно противоречить требованиям режима содержания осужденных в ИТУ. 1.3. Право заниматься только индивидуальной трудовой деятельностью предоставляется осужденным в случае, если доход от нее покрывает расходы на их содержание в ИТУ, кроме осужденных мужчин старше шестидесяти лет, женщин старше пятидесяти пяти лет, инвалидов первой и второй групп, женщин, имеющих детей в домах ребенка при ИТУ или со сроком беременности свыше 4-х месяцев. Если доход от этой деятельности не покрывает расходы на содержание лиц, занимающихся такой деятельностью, кроме лиц, перечисленных выше, то они дополнительно привлекаются к другим оплачиваемым работам. 1.4. Период времени, в течение которого осужденные могут заниматься индивидуальной трудовой деятельностью, определяет администрация исправительно-трудовых учреждений в соответствии с Правилами внутреннего распорядка исправительно-трудовых учреждений. 1.5. Администрация ИТУ на основании данной Инструкции и письменного заявления осужденного направляет необходимые документы в местный Совет народных депутатов для регистрации индивидуальной трудовой деятельности. После получения соответствующего решения от этого органа указанная деятельность оформляется приказом по учреждению. 1.6. Администрация учреждения и индивидуально работающий осужденный заключают договор, в котором определяются взаимоотношения при приобретении сырья и материалов, посреднической деятельности администрации ИТУ, использовании (аренде) помещений и компенсации учреждению соответствующих затрат, размере начислений МВД на заработную плату и другие (приложение 1 к данной Инструкции). 1.7. Уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за время индивидуальной трудовой деятельности в местах лишения свободы производится осужденными через администрацию учреждений в размерах, установленных для этого вида деятельности. 1.8. Споры, возникающие при нарушениях взаимных обязательств администрацией учреждения или лицом, занимающимся индивидуальной трудовой деятельностью, рассматриваются вышестоящей организацией системы исполнения наказаний с участием представителя наблюдательной комиссии Совета народных депутатов.
1.9. При осуществлении индивидуальной трудовой деятельности лицам, содержащимся в местах лишения свободы, запрещается производить работы или услуги, на которые установлен запрет законодательством Российской Федерации, а именно: производство любых видов оружия, боевых припасов, взрывчатых веществ, пиротехнических изделий, а также ремонт боевого оружия; изготовление и реализация наркотических, сильнодействующих и ядовитых веществ; посев, возделывание и сбыт культур, содержащих наркотические и ядовитые вещества; переработка руд драгоценных металлов, радиоактивных и редкоземельных элементов; лечение больных, страдающих опасными и особо опасными инфекционными, онкологическими заболеваниями, а также психическими заболеваниями в агрессивных формах; производство ликеро-водочных и табачных изделий; изготовление орденов и медалей. Кроме того, запрещается: производство иных алкогольных напитков; изготовление заточек, колюще-режущих предметов; ремонт и производство множительной, радиотелеграфной, телефонной, телефаксной техники.
2. Имущество, используемое осужденными при осуществлении индивидуальной трудовой деятельности в исправительно-трудовой системе
2.1. Личной собственностью осужденного при индивидуальной трудовой деятельности является имущество, сырье, материалы и инструменты, оплаченные им. Доход от результатов индивидуальной трудовой деятельности используется самим осужденным в соответствии с Исправительно-трудовым кодексом РСФСР. 2.2. Хранение имущества, используемого при индивидуальной трудовой деятельности, осуществляется в отведенном администрацией учреждения для этого помещении. Досмотр такого имущества осуществляется администрацией в присутствии осужденного, занимающегося указанной деятельностью. 2.3. При переводе лица, занимающегося индивидуальной трудовой деятельностью, в другое учреждение исправительно-трудовой системы МВД России или МВД государств, входящих в Содружество Независимых Государств, принадлежащее ему на правах личной собственности имущество (сырье, материалы, крупногабаритные приспособления и инструменты), а также не завершенные в производстве изделия направляются администрацией ИТУ с согласия и за счет средств осужденного в другое место отбывания им наказания, а при невозможности транспортировки - реализуются по договорным ценам с начислением на его лицевой счет вырученных средств.
3. Особенности осуществления индивидуальной трудовой деятельности лицами, содержащимися в исправительнотрудовой системе МВД Российской Федерации
3.1. В учреждениях с собственным производством объемы работ, затраты и доходы от индивидуальной трудовой деятельности осужденных при разработке техпромфинплана не учитываются. Объемы реализованной ими продукции учитываются в общем объеме реализованной продукции предприятия и отдельно на лицевых счетах лиц, занимающихся такой деятельностью. 3.2. Учет результатов индивидуальной трудовой деятельности осужденных осуществляет бухгалтерия учреждения ИТУ с выдачей им сведений по показателям, указанным в приложении 2 к данной Инструкции. 3.3. При индивидуальной трудовой деятельности в течение времени, свободного от выполнения обязательных работ, общая численность работающих в таком режиме в выводе на оплачиваемые работы не учитывается, а их заработок включается в доход от трудового использования, отражаемый в форме N 6-ИТУ. 3.4. При обращении осужденных, желающих заниматься индивидуальной трудовой деятельностью, экономическая служба учреждения ИТУ помогает им определить минимальные цены на предполагаемую к производству продукцию или услуги бытового характера (приложение 3 к данной Инструкции).
3.5. Удержания из дохода, полученного осужденными в результате индивидуальной трудовой деятельности, производятся в соответствии с Инструкцией об условиях и оплате труда лиц, отбывающих наказание в исправительно-трудовых учреждениях (ИТУ) и содержащихся в лечебно-трудовых профилакториях (ЛТП). 3.6. Ответственность за технику безопасности труда возлагается на работника администрации, ответственного за организацию этого вида трудовой занятости контингента.
___________
Приложение 1 к Инструкции по организации индивидуальной трудовой деятельности осужденных, содержащихся в местах лишения свободы МВД России
ДОГОВОР об организации индивидуальной трудовой деятельности
" " _________________ 199___ г.
Администрация учреждения _____________________________ в лице ____________________ и осужденный заключают настоящий договор:
1. Осужденный <1> ___________________________ с _____________ по ________________ 199____г. выполняет следующую работу ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ (описание работ) 2. Администрация учреждения и Исполнитель этих работ взаимосогласуют: 2.1. Порядок приобретения сырья, материалов Исполнителем ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ (цена приобретения, безвозмездная передача) 2.2. Порядок использования Исполнителем помещений и оборудования ______________________________________________________ 2.3. Порядок использования топлива, электроэнергии ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ (форма учета расхода, цена) 2.4. Размер начислений МВД на заработную плату Исполнителя ___________________________________________________________________ (устанавливается администрацией учреждения в процентах) 2.5. Порядок формирования цены на изготовленную Исполнителем продукцию (выполненные услуги) ___________________ ___________________________________________________________________ 2.6. Режим работы ____________________________________________ ___________________________________________________________________ (в течение времени, свободного от выполнения обязательных работ или во время его) 3. Прочие условия. 3.1. Споры по выполнению настоящего Договора рассматриваются в порядке, определенном в пункте 1.8 Инструкции. 3.2. _________________________________________________________
От администрации учреждения Согласовано: ____________________________ Начальник ОРО ____________________________ _______________________
" " _____________ 199____г. " " __________ 199___г.
Осужденный _________________________
" " _____________ 199____г.
------------- <1> далее - Исполнитель
____________
Приложение 2 к Инструкции по организации индивидуальной трудовой деятельности осужденных, содержащихся в местах лишения свободы МВД России
РЕЗУЛЬТАТЫ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
______________________________________, таб. N __________________ (Ф.И.О. осужденного) ___________________________________________________________________ ! Фактически за квартал !-------------------------------- Показатели ! !в том числе по месяцам !Всего!-------------------------- ! ! ! ! ------------------------------------------------------------------- I. Образование фонда оплаты труда:
1. Объем реализованной продукции (работ, услуг), в натур. выражении 2. Цена за единицу продукции (работ, услуг), руб. 3. Выручка от реализации продукции (работ, услуг), руб. 4. Затраты, связанные с производством и реализацией продукции, руб.: 4.1. Сырье и материалы 4.2. Инструмент 4.3. Топливо, электроэнергия 4.4. Начисления на зарплату<1>, в т.ч.: 4.4.1. Взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации 5. Доход, руб. (строка 3 минус строка 4) II. Удержания из фонда оплаты труда: 1. Подоходный налог 2. Алименты и требования граждан по возмещению ущерба 3. Требования по возмещению ущерба, причиненного предприятиям, учреждениям и организациям 4. Материальный ущерб, взыскиваемый по приказу начальника учреждения 5. Стоимость питания 6. Стоимость одежды, обуви 7. Стоимость специальных медикаментов 8. К зачислению на лицевой счет
Бухгалтер ____________________ Экономист ____________________ Осужденный ____________________
-------- <1> В тех случаях, когда заработная плата Исполнителя не включена в состав затрат на производство и реализацию продукции, начисления определяются в % от дохода
____________
Приложение 3 к Инструкции по организации индивидуальной трудовой деятельности осужденных, содержащихся в местах лишения свободы МВД России
ПРИМЕРНЫЙ РАСЧЕТ минимальной допустимой экономически обоснованной цены на _______________ (наименование продукции), руб. ------------------------------------------------------------------- NN ! ! Вид работ ! Расходы, ! Итого пп ! Статья !---------------!остающиеся ! по из- ! !загот!основ! !за предпр. ! делию ------------------------------------------------------------------- 1. Сырье и основные материалы (за вычетом отходов) 2. Покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия 3. Полуфабрикаты собственного изготовления 4. Топливо и электроэнергия технологические 5. Начисления МВД 6. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования 7. Себестоимость 8. Прибыль 9. Цена
___________
Приложение 5 к приказу МВД России от 14.12.1992 г. N 453
ПОЛОЖЕНИЕ О ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ ФОНДАХ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ И ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ЛЕСНЫХ ИСПРАВИТЕЛЬНО-ТРУДОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МВД РОССИИ
1. Централизованные фонды Главного управления исполнения наказаний и Главного управления лесных исправительно-трудовых учреждений МВД России* создаются для оказания финансовой помощи отдельным предприятиям ИТУ, ЛТП и финансирования мероприятий, касающихся исправительно-трудовой системы. 2. Фонды образуются за счет привлечения средств предприятий исправительно-трудовых учреждений и лечебно-трудовых профилакториев в размере до 30 процентов от фактической прибыли (доходов), остающейся в их распоряжении (за исключением льготной прибыли, учитываемой налоговыми инспекциями при расчетах с бюджетом), из которых 10 процентов средств перечисляются в ГУИН и ГУЛИТУ Министерства, а до 20 процентов остаются в распоряжении территориальных органов управления исправительно-трудовыми учреждениями и лесными ИТУ. 3. Перечисления средств в фонды производятся ежемесячно не позднее 15 числа. Недовнесенные средства в истекшем году территориальные органы управления исправительно-трудовыми учреждениями и лесными ИТУ и предприятия ИТУ и ЛТП обязаны перечислить в 1 квартале следующего за отчетным года, а излишне перечисленные средства засчитываются в счет плановых платежей в этом же периоде.
4. От взносов в фонды ГУИН и ГУЛИТУ могут освобождаться предприятия ВТК, туберкулезных ИТК и сельхозучреждений. Вопрос об освобождении указанных предприятий от взносов в фонд территориальных органов управления решается ими на месте с учетом уровня рентабельности этих предприятий. 5. В случае недостатка средств фонда для финансирования местных программ территориальные органы управления исправительно-трудовыми учреждениями и лесными ИТУ по согласованию с подведомственными предприятиями могут увеличивать размеры этих отчислений. 6. Средства фондов могут расходоваться на: 6.1. Оказание безвозмездной и временной финансовой помощи отдельным предприятиям и организациям исправительно-трудовой системы, пострадавшим от стихийных бедствий, пожаров, чрезвычайных происшествий, а также испытывающим временные финансовые затруднения. 6.2. Финансирование капитального строительства промышленных объектов, жилья и объектов социальной сферы, развитие сельскохозяйственного производства. 6.3. Внедрение новой техники и технологии. 6.4. Оплата услуг посреднических фирм. 6.5. Погашение краткосрочных и долгосрочных ссуд. 6.6. Социальные нужды коллектива, материальное поощрение и другие цели социального характера. ____________ * В дальнейшем - фонды.
6.7. Содержание производственно-технических и экономических служб аппарата территориального органа управления исправительно-трудовыми учреждениями, лесными ИТУ и персонала нормативно-исследовательских станций. 6.8. Другие безотлагательные потребности исправительно-трудовых учреждений, лечебно-трудовых профилакториев и т. п. 7. Конкретные направления средств определяются в ежегодно утверждаемой смете. 8. Территориальные органы управления исправительно-трудовыми учреждениями и лесными ИТУ рассматривают просьбы подведомственных предприятий ИТУ и ЛТП и при необходимости оказывают им финансовую помощь. В случае недостатка у них средств фонда они направляют ходатайства с соответствующими обоснованиями в ГУИН или ГУЛИТУ Министерства для рассмотрения и принятия решения. 9. Средства из фондов выделяются на основе решения руководства ГУИН или ГУЛИТУ Министерства, а на местах - на основе решения руководства территориальных органов управления исправительно-трудовыми учреждениями и лесными ИТУ с утверждением соответствующего протокола. 10. Неиспользуемые средства фондов изъятию не подлежат и расходуются в последующем году в соответствии с утвержденной сметой. 11. Контроль за правильностью образования и расходования средств централизованных фондов возлагается на Главное управление исполнения наказаний и Главное управление лесных ИТУ Министерства, а на местах - на территориальные органы управления исправительно-трудовыми учреждениями и лесными ИТУ.
____________