OpenLEX
Приказ ФОИВ · Административное право

О ПОЛОЖЕНИИ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И РОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ (Приказ N 1081 от 24.10.2001)

действующая редакцияполный текст оригинал

Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 24.10.2001 г. № 1081

Исходная редакция

О Положении о Почетной грамоте Министерства культуры Российской Федерации и Российского профсоюза работников культуры

Приказ Министерства культуры Российской Федерации N 1081 от 24.10.01 г.

В целях выполнения отраслевого тарифного Соглашения между Министерством культуры Российской Федерации и Российским комитетом профсоюза работников культуры

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Положение о Почетной грамоте Министерства культуры Российской Федерации и Российского профсоюза работников культуры. 2. Приказ Министерства культуры Российской Федерации N 172 от 16.03.2000 г. считать утратившим силу.

Министр М.Е.Швыдкой

Приложение к приказу Минкультуры России N 1081 от 24.10.01 г.

Утверждено Утверждено Министр культуры Председатель Российского Российской Федерации профсоюза работников культуры

М.Е.Швыдкой Г.П. Парошин

ПОЛОЖЕНИЕ О Почетной грамоте Министерства культуры Российской Федерации и Российского профсоюза работников культуры

1. Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации и Российского профсоюза работников культуры (далее - Почетная грамота) является ведомственным знаком отличия, учреждена для награждения трудовых коллективов и отдельных лиц за достигнутые успехи в области культуры, искусства, кинематографии и народного творчества, успешное решение экономических и социальных задач отрасли, а также в защите профессиональных, экономических и социальных интересов трудящихся. 2. Награждение Почетной грамотой производится совместным решением Министерства культуры Российской Федерации и президиума Центрального комитета Российского профсоюза работников культуры. Ходатайства о награждении Почетной грамотой представляются руководителями органов управления культуры субъектов Российской Федерации и руководителями предприятий и организаций независимо от форм собственности совместно с решением территориальной организации профсоюза. 3. При определении количества лиц, представленных коллективом организации к награждению Почетной грамотой, следует исходить из соотношения: до 50 чел. - 1 кандидатура в год до 100 чел. - 2 кандидатуры в год до 500 чел. - 5 кандидатур в год до 1000 чел. - 10 кандидатур в год 4. Ходатайства о награждении Почетной грамотой направляются в Центральный комитет Российского профсоюза работников культуры, который рассматривает поступившие материалы в месячный срок и представляет их в Министерство культуры Российской Федерации в установленном порядке совместно с проектом приказа о награждении. 5. Награжденные Почетной грамотой могут премироваться за счет собственных средств организации, представившей ходатайство о награждении. 6. Вручение Почетных грамот производится в торжественной обстановке руководителями органов исполнительной власти в сфере культуры субъектов Российской Федерации и организаций, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации, а также представителями соответствующих территориальных организаций профсоюза.