Приказ Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков от 02.08.2004 г. № 231 (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 2004 г., № 34)
По cоcтоянию на 08.07.2026 г.
П Р И К А З
Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков от 2 августа 2004 г. N 231
Утратил силу - Приказ Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков от 09.12.2008 г. N 459
Об утверждении Инструкции об организации работы по исчислению выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ
Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 11 августа 2004 г. Регистрационный N 5968
В целях организации работы по исчислению выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ (далее - органы наркоконтроля) и во исполнение пункта 10 Правил исчисления выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 31 мая 2004 г. N 258 "О порядке исчисления выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 23, ст. 2311), приказываю: 1. Утвердить прилагаемую Инструкцию об организации работы по исчислению выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ. 2. Управлению кадров Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков (ФСКН России), кадровым подразделениям территориальных органов ФСКН России и организаций ФСКН России произвести перерасчет выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов наркоконтроля (далее - сотрудники), гражданам, уволенным со службы в органах наркоконтроля, а также погибшим (умершим) сотрудникам, семьи которых получают пенсию по случаю потери кормильца, по состоянию на дату приема на службу в органы наркоконтроля начиная с 1 июля 2003 г. 3. Финансово-экономическому управлению ФСКН России, финансовым подразделениям территориальных органов ФСКН России и организаций ФСКН России произвести выплату сотрудникам, гражданам, уволенным со службы в органах наркоконтроля, а также семьям погибших (умерших) сотрудников, которые получают пенсию по случаю потери кормильца, разницы денежного довольствия, возникающей при перерасчете процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам, в пределах средств федерального бюджета, выделяемых ФСКН России на выплату денежного довольствия сотрудникам.
____________
Приложение к приказу ФСКН России от 2 августа 2004 г. N 231
И Н С Т Р У К Ц И Я об организации работы по исчислению выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ
I. Общие положения
1. Организация работы по исчислению выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания (далее - надбавка) сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ (далее - сотрудники) возлагается на Управление кадров ФСКН России при участии Финансово-экономического управления ФСКН России. Непосредственная работа по исчислению выслуги лет для назначения надбавки сотрудникам осуществляется кадровым подразделением при участии финансового подразделения территориального органа ФСКН России (далее - территориальный орган) либо организации ФСКН России (далее - организация), в ФСКН России - Управлением кадров при участии Финансово-экономического управления.
II. Исчисление выслуги лет для назначения надбавки сотрудникам
2. Исчисление выслуги лет для назначения надбавки сотрудникам производится в соответствии с Правилами исчисления выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 31 мая 2004 г. N 258 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 23, ст. 2311) (далее - Правила). 3. Исчисление выслуги лет для назначения надбавки сотруднику производится по документам личного дела. Документами, подтверждающими включение времени службы, работы и иных периодов в выслугу лет для назначения надбавки по прежнему месту службы сотрудника, переведенного на службу в органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ из органов внутренних дел либо федеральных органов налоговой полиции, а также подтверждающими время предшествующей военной службы либо службы в правоохранительных органах, указанных в Правилах, или работы в органах и учреждениях прокуратуры, которое включается в выслугу лет для назначения надбавки сотрудникам в календарном исчислении или на льготных условиях, в зависимости от включаемых периодов являются: копия заключения (расчета) о выслуге лет (стаже работы) для назначения надбавки (выплаты доплаты за выслугу лет) по прежнему месту службы (работы) с указанием засчитанных периодов службы (работы), в том числе в льготном исчислении; послужной список (заверенная в установленном порядке копия) по прежнему месту службы; военный билет; трудовая книжка; копии приказов (выписки из них) о приеме на службу (работу), увольнении со службы (работы), льготном исчислении отдельных периодов службы (работы), включаемых в выслугу лет (стаж работы) для назначения надбавки (выплаты доплаты за выслугу лет); копия приказа (выписка из него) о присвоении первого воинского, специального, персонального звания или классного чина; официальные ответы с прежнего места службы (работы) сотрудника на запросы органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ о выслуге лет (стаже работы) для назначения надбавки (выплате доплаты за выслугу лет) и периодах службы (работы), в том числе засчитанных в льготном исчислении; другие документы и сведения, касающиеся периодов предшествующей службы, работы либо иных периодов, включаемых в выслугу лет для назначения надбавки, при необходимости уточненные через архивные или другие компетентные учреждения.
4. Начало и прекращение льготного исчисления выслуги лет для назначения надбавки сотруднику оформляется приказом по личному составу. Периоды льготного исчисления выслуги лет для назначения надбавки заносятся в послужной список личного дела сотрудника.
III. Заключение о выслуге лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания
5. Заключение о выслуге лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания (далее - заключение) составляется кадровым подразделением территориального органа либо организации, в ФСКН России - Управлением кадров по форме согласно приложению в двух экземплярах в 15-дневный срок с даты приема гражданина Российской Федерации на службу в органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, за исключением времени, необходимого для получения официальных ответов (заключений, справок) с прежнего места его службы (работы). 6. В территориальном органе либо организации заключение подписывается начальниками кадрового и финансового подразделений и утверждается начальником территориального органа или организации. В ФСКН России заключение подписывается начальником отдела Управления кадров и начальником отдела Финансово-экономического управления и утверждается начальником Управления кадров.
7. Первый экземпляр заключения передается в финансовое подразделение территориального органа или организации либо Финансово-экономическое управление ФСКН России, второй приобщается к личному делу сотрудника. С заключением сотрудник должен быть ознакомлен под роспись в 10-дневный срок со дня утверждения заключения, исключая время болезни сотрудника, нахождения его в отпуске или командировке.
______________
Приложение к Инструкции (п. 5), утвержденной приказом ФСКН России от 2 августа 2004 г. N 231
Образец
___________________________________________________________________ (наименование территориального органа, организации или подразделения ФСКН России)
УТВЕРЖДАЮ
Начальник _____________________________ (территориального органа, организации либо Управления кадров ФСКН России) _____________________________ (специальное звание, подпись, фамилия и инициалы)
"___" __________ 200__ г.
З А К Л Ю Ч Е Н И Е о выслуге лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания ___________________________________________________________________ (специальное звание, фамилия, имя, отчество сотрудника, занимаемая должность с указанием структурного подразделения, личный номер)
+-----------------------------------------------------------------+ | Место | Периоды | Календарная | Коэффициент| Льготная выслуга| | службы | службы | выслуга лет | | лет (лет, мес.,| |(работы) | (работы) | (лет, мес., | | дней) | | | | дней) | | | +---------+----------+-------------+------------+-----------------| +---------+----------+-------------+------------+-----------------| +---------+----------+-------------+------------+-----------------| +---------+----------+-------------+------------+-----------------| +-----------------------------------------------------------------+
По состоянию на "__" __________ 200__ г. выслуга лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания составляет ____________________ лет ____ мес. _____ дней. (прописью)
По состоянию на 1 января 200__ г. выслуга лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания составляет ______________ лет ____ мес. ____ дней. (прописью)
Заключение составил _______________________________________________ (должность сотрудника кадрового подразделения, специальное звание, подпись, фамилия и инициалы)
Начальник _________________________________________________________ (кадрового подразделения территориального органа, организации или отдела Управления кадров ФСКН России) ___________________________________________________________________ (специальное звание, подпись, фамилия и инициалы)
Начальник __________________________________________________________ (финансового подразделения территориального органа, организации либо начальник отдела Финансово-экономического управления ФСКН России) ___________________________________________________________________ (специальное звание, подпись, фамилия и инициалы)
С расчетом выслуги лет ознакомлен(а) __________________________ (подпись сотрудника, дата)
______________