Текст очень длинный, поэтому разбит на части. Часть 3 из 3.
| |----------------------------------------------| | |Взаимодействовать со специалистами внешних | | |организаций | | |----------------------------------------------| | |Взаимодействовать с государственными | | |контролирующими организациями | | |----------------------------------------------| | |Разрабатывать предложения по заключению | | |договоров с внешними организациями на | | |обеспечение оснасткой, инструментами, | | |материалами, приспособлениями, средствами | | |измерения и тарой | | |----------------------------------------------| | |Участвовать в работе профессиональных | | |конференций, семинаров, выставок, симпозиумов | | |и заседаний, организуемых зарубежными и | | |российскими организациями в области литейного | | |производства | | |----------------------------------------------| | |Организовывать рационализаторскую деятельность| | |----------------------------------------------| | |Проводить презентации | | |----------------------------------------------| | |Применять специальные программные продукты и | | |информационные технологии | | |----------------------------------------------| | |Владеть техническим иностранным языком | | |(английским, немецким, французским по выбору | | |организации) | |------------------|----------------------------------------------| |Необходимые знания|Нормативная документация организации | | |----------------------------------------------| | |Политика, цели и стратегии организации | | |----------------------------------------------| | |Международные стандарты качества | | |----------------------------------------------| | |Организационная структура организации | | |----------------------------------------------| | |Основы экономики | | |----------------------------------------------| | |Основы менеджмента | | |----------------------------------------------| | |Основы управления рисками | | |----------------------------------------------| | |Технология ведения переговоров и презентаций | | |----------------------------------------------| | |Управление проектами | | |----------------------------------------------| | |Методы стратегического анализа | | |----------------------------------------------| | |Методы целеполагания | | |----------------------------------------------| | |Методы принятия управленческих решений | | |----------------------------------------------| | |Передовой российский и зарубежный опыт в | | |области автомобилестроения | | |----------------------------------------------| | |Корпоративная этика | | |----------------------------------------------| | |Информационные технологии и специализированные| | |программные продукты | | |----------------------------------------------| | |Технический иностранный язык (английский, | | |немецкий, французский по выбору организации) | | |----------------------------------------------| | |Этика делового общения | |------------------|----------------------------------------------| |Другие | - | |характеристики | | |------------------|----------------------------------------------|
3.7.2. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Формирование бизнес-плана| Код |G/02.7| Уровень | 7 | | | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта
|-------------------|---------------------------------------------| |Трудовые действия |Анализ данных по тенденциям развития| | |литейного производства | | |---------------------------------------------| | |Организация подготовки бизнес-плана литейного| | |производства с учетом применения новых| | |технологий в автомобилестроении | |-------------------|---------------------------------------------| |Необходимые умения |Определять позиционирование продукта и его| | |ключевые технические характеристики | | |---------------------------------------------| | |Прогнозировать применение новых материалов и| | |технологий с учетом тенденций в| | |автомобилестроении | | |---------------------------------------------| | |Обеспечивать соблюдение конфиденциальности и| | |экономической безопасности | | |---------------------------------------------| | |Формировать бизнес-план на основе результатов| | |анализа тенденций применения новых материалов| | |и технологий в литейном производстве | | |---------------------------------------------| | |Формировать бизнес-план на основе результатов| | |анализа тенденций применения нового| | |оборудования | | |---------------------------------------------| | |Анализировать предложения по техническому| | |оснащению технологического процесса | | |---------------------------------------------| | |Анализировать предложения подразделений по| | |формированию бизнес-плана | | |---------------------------------------------| | |Организовывать разработку долгосрочного, | | |среднесрочного, краткосрочного планирования | | |---------------------------------------------| | |Организовывать коллегиальное обсуждение | | |вариантов управленческих решений | | |---------------------------------------------| | |Проводить презентации | | |---------------------------------------------| | |Применять специальные программные продукты и | | |информационные технологии | | |---------------------------------------------| | |Владеть техническим иностранным языком | | |(английским, немецким, французским по выбору | | |организации) | |-------------------|---------------------------------------------| |Необходимые знания |Нормативная документация организации | | |---------------------------------------------| | |Политика, цели и стратегии организации | | |---------------------------------------------| | |Организационная структура организации | | |---------------------------------------------| | |Основы экономики | | |---------------------------------------------| | |Основы менеджмента | | |---------------------------------------------| | |Основы управления рисками | | |---------------------------------------------| | |Управление проектами | | |---------------------------------------------| | |Методы стратегического анализа | | |---------------------------------------------| | |Методы управления временем | | |---------------------------------------------| | |Методы целеполагания | | |---------------------------------------------| | |Методы принятия управленческих решений | | |---------------------------------------------| | |Передовой российский и зарубежный опыт в | | |области автомобилестроения | | |---------------------------------------------| | |Информационные технологии и | | |специализированные программные продукты | | |---------------------------------------------| | |Технический иностранный язык (английский, | | |немецкий, французский по выбору организации) | | |---------------------------------------------| | |Корпоративная этика | | |---------------------------------------------| | |Этика делового общения | |-------------------|---------------------------------------------| |Другие | - | |характеристики | | |-------------------|---------------------------------------------|
3.7.3. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Управление ресурсами | Код |G/03.7| Уровень | 7 | |литейного производства | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта
|------------------|----------------------------------------------| |Трудовые действия |Анализ практики управления ресурсами литейного| | |производства | | |----------------------------------------------| | |Организация разработки нормативов литейного | | |производства с учетом оптимизации | | |производственного процесса | |------------------|----------------------------------------------| |Необходимые умения|Обеспечивать соблюдение конфиденциальности и | | |экономической безопасности | | |----------------------------------------------| | |Анализировать объемы и номенклатуру | | |производства | | |----------------------------------------------| | |Анализировать производительность оборудования | | |----------------------------------------------| | |Анализировать уровень производительности труда| | |----------------------------------------------| | |Организовывать взаимодействие структурных | | |подразделений организации для обеспечения | | |изготовления продукции | | |----------------------------------------------| | |Организовывать разработку нормативов | | |незавершенного производства | | |----------------------------------------------| | |Организовывать учет поступления и расхода | | |товарно-материальных ценностей | | |----------------------------------------------| | |Взаимодействовать с поставщиками | | |энергоресурсов, оборудования и материалов | | |----------------------------------------------| | |Взаимодействовать с внешними организациями | | |----------------------------------------------| | |Взаимодействовать с потребителями продукции | | |----------------------------------------------| | |Разрабатывать бюджет по техническому развитию | | |и модернизации оборудования | | |----------------------------------------------| | |Контролировать соблюдение исполнения бюджета | | |----------------------------------------------| | |Разрабатывать технико-экономические показатели| | |производства | | |----------------------------------------------| | |Рационально распределять ресурсы | | |----------------------------------------------| | |Анализировать результаты достижений | | |технико-экономических показателей производства| | |----------------------------------------------| | |Формировать профессионально-квалификационную | | |структуру персонала | | |----------------------------------------------| | |Анализировать обеспеченность трудовыми | | |ресурсами для реализации целей и задач | | |----------------------------------------------| | |Обеспечивать соответствие | | |профессионально-квалификационной структуры | | |целям и задачам производства | | |----------------------------------------------| | |Формировать систему мотивации персонала | | |----------------------------------------------| | |Проводить презентации | | |----------------------------------------------| | |Применять специальные программные продукты и | | |информационные технологии | | |----------------------------------------------| | |Разрешать конфликтные ситуации | |------------------|----------------------------------------------| |Необходимые знания|Нормативная документация организации | | |----------------------------------------------| | |Политика, цели и стратегии организации | | |----------------------------------------------| | |Международные стандарты качества | | |----------------------------------------------| | |Организационная структура организации | | |----------------------------------------------| | |Основы экономики | | |----------------------------------------------| | |Основы менеджмента | | |----------------------------------------------| | |Основы управления рисками | | |----------------------------------------------| | |Управление проектами | | |----------------------------------------------| | |Методы стратегического анализа | | |----------------------------------------------| | |Методы целеполагания | | |----------------------------------------------| | |Методы принятия управленческих решений | | |----------------------------------------------| | |Система мотивации персонала | | |----------------------------------------------| | |Передовой российский и зарубежный опыт в | | |области автомобилестроения | | |----------------------------------------------| | |Информационные технологии и специализированные| | |программные продукты | | |----------------------------------------------| | |Управление персоналом | | |----------------------------------------------| | |Этика делового общения | | |----------------------------------------------| | |Корпоративная этика | | |----------------------------------------------| | |Технический иностранный язык (английский, | | |немецкий, французский по выбору организации) | |------------------|----------------------------------------------| |Другие | - | |характеристики | | |------------------|----------------------------------------------|
3.7.4. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Обеспечение эффективности| Код |G/04.7| Уровень | 7 | |литейного производства | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта
|------------------|----------------------------------------------| |Трудовые действия |Организация контроля выполнения поставок | | |продукции по объемам, срокам и ритмичности | | |----------------------------------------------| | |Организация разработки предложений по | | |совершенствованию проектов в области литейного| | |производства и применению положений | | |производственной системы | |------------------|----------------------------------------------| |Необходимые умения|Организовывать соблюдение конфиденциальности и| | |экономической безопасности | | |----------------------------------------------| | |Производить комплексную оценку проектов в | | |области литейного производства | | |----------------------------------------------| | |Формировать бюджет по техническому развитию и | | |модернизации оборудования | | |----------------------------------------------| | |Рационально распределять ресурсы | | |----------------------------------------------| | |Анализировать реализацию инвестиционного | | |портфеля | | |----------------------------------------------| | |Анализировать конкурентоспособность продукции | | |----------------------------------------------| | |Организовывать и контролировать выполнение | | |бизнес-плана | | |----------------------------------------------| | |Обеспечивать выполнение поставок продукции по | | |объемам, срокам и ритмичности | | |----------------------------------------------| | |Анализировать степень удовлетворенности | | |потребителя | | |----------------------------------------------| | |Анализировать технико-экономические показатели| | |деятельности организации | | |----------------------------------------------| | |Оценивать достижение технико-экономических | | |показателей деятельности организации | | |----------------------------------------------| | |Взаимодействовать со смежными подразделениями | | |и внешними организациями | | |----------------------------------------------| | |Проводить презентации | | |----------------------------------------------| | |Применять специальные программные продукты и | | |информационные технологии | | |----------------------------------------------| | |Владеть техническим иностранным языком | | |(английским, немецким, французским по выбору | | |организации) | | |----------------------------------------------| | |Разрешать конфликтные ситуации | |------------------|----------------------------------------------| |Необходимые знания|Нормативная документация организации | | |----------------------------------------------| | |Политика, цели и стратегии организации | | |----------------------------------------------| | |Организационная структура организации | | |----------------------------------------------| | |Основы экономики | | |----------------------------------------------| | |Основы менеджмента | | |----------------------------------------------| | |Основы управления рисками | | |----------------------------------------------| | |Управление проектами | | |----------------------------------------------| | |Основы бизнес-планирования | | |----------------------------------------------| | |Технология ведения переговоров и презентаций | | |----------------------------------------------| | |Методы принятия управленческих решений | | |----------------------------------------------| | |Передовой российский и зарубежный опыт в | | |области автомобилестроения | | |----------------------------------------------| | |Информационные технологии и специализированные| | |программные продукты | | |----------------------------------------------| | |Технический иностранный язык (английский, | | |немецкий, французский по выбору организации) | | |----------------------------------------------| | |Корпоративная этика | | |----------------------------------------------| | |Этика делового общения | |------------------|----------------------------------------------| |Другие | - | |характеристики | | |------------------|----------------------------------------------|
3.7.5. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Обеспечение сертификации | Код |G/05.7| Уровень | 7 | |производства, продукции и| | | (под- | | |лицензирования | | | уровень)| | |деятельности организации | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта
|------------------|----------------------------------------------| |Трудовые действия |Обеспечение деятельности литейного| | |производства в соответствии с требованиями| | |национальных стандартов, технических| | |регламентов и потребителей | | |----------------------------------------------| | |Обеспечение получения соответствующих| | |сертификатов, лицензий и аттестатов | | |----------------------------------------------| | |Обеспечение соблюдения требований системы| | |менеджмента качества | |------------------|----------------------------------------------| |Необходимые умения|Обеспечивать соблюдение требований| | |государственных нормативных актов | | |----------------------------------------------| | |Обеспечивать соответствие выпускаемой| | |продукции национальным стандартам, техническим| | |регламентам и требованиям потребителей | | |----------------------------------------------| | |Обеспечивать выполнение технических| | |регламентов в соответствии с законодательством| | |Российской Федерации | | |----------------------------------------------| | |Контролировать оформление комплекта| | |документации, необходимого для получения| | |сертификатов, лицензий и аттестатов | | |----------------------------------------------| | |Взаимодействовать с государственными| | |контролирующими организациями | | |----------------------------------------------| | |Обеспечивать ресурсами, необходимыми для| | |получения сертификатов, лицензий и аттестатов | | |----------------------------------------------| | |Принимать решения по выбору организации для| | |проведения добровольной сертификации | | |----------------------------------------------| | |Организовывать и участвовать в работе комиссий| | |по лицензированию, сертификации и аттестации | | |----------------------------------------------| | |Контролировать разработку и выполнение| | |корректирующих мероприятий по устранению| | |несоответствий, выявленных в результате| | |лицензионной, сертификационной и| | |аттестационной деятельности | | |----------------------------------------------| | |Проводить презентации | | |----------------------------------------------| | |Применять специальные программные продукты и | | |информационные технологии | | |----------------------------------------------| | |Разрешать конфликтные ситуации | |------------------|----------------------------------------------| |Необходимые знания|Общие требования к компетентности | | |испытательных и калибровочных лабораторий | | |----------------------------------------------| | |Системы менеджмента качества при планировании,| | |разработке и подготовке производства | | |автомобильных компонентов | | |----------------------------------------------| | |Государственные нормативные акты в области | | |охраны труда пожарной, промышленной, | | |радиационной и экологической безопасности | | |----------------------------------------------| | |Нормативная документация организации | | |----------------------------------------------| | |Политика, цели и стратегии организации | | |----------------------------------------------| | |Международные стандарты качества | | |----------------------------------------------| | |Основы конфликтологии | | |----------------------------------------------| | |Корпоративная этика | | |----------------------------------------------| | |Этика делового общения | |------------------|----------------------------------------------| |Другие |Обеспечивать соблюдение требований охраны | |характеристики |труда, пожарной, промышленной, радиационной и | | |экологической безопасности | |------------------|----------------------------------------------|
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
|-----------------------------------------------------------------| |НП "Объединение автопроизводителей России", город Москва | | | |Исполнительный директор Коровкин Игорь Алексеевич| |-----------------------------------------------------------------|
4.2. Наименования организаций-разработчиков
|--|--------------------------------------------------------------| |1.|ОАО "АВТОВАЗ", город Тольятти, Самарская область | |--|--------------------------------------------------------------| |2.|ОАО "КАМАЗ", город Набережные Челны, Республика Татарстан | |--|--------------------------------------------------------------| |3.|ОАО "СОЛЛЕРС", город Москва | |--|--------------------------------------------------------------| |4.|ООО "УК "Группа ГАЗ", город Нижний Новгород | |--|--------------------------------------------------------------| |5.|ООО "ФОЛЬКСВАГЕН Груп Рус", город Калуга | |--|--------------------------------------------------------------| |6.|Центр развития профессиональных квалификаций ФГАОУ ВПО | | |"Национальный исследовательский университет "Высшая школа | | |экономики", город Москва | |--|--------------------------------------------------------------|
_________________