Статья 11.1
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 48, ст. 6730; 2023, № 1, ст. 16); абзац второй подпункта "в" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции".
2. Работники уведомляют работодателя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений в течение трех календарных дней со дня, когда им стало известно о фактах такого обращения.
При нахождении работника в командировке, отпуске, вне места осуществления трудовой деятельности по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, работник обязан уведомить работодателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно с момента прибытия к месту осуществления трудовой деятельности.
3. Работники, которым стало известно о факте обращения к иным работникам каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом с соблюдением процедуры, определенной настоящим Порядком.
4. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) составляется в письменном виде в произвольной форме (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к настоящему Порядку):
работниками, для которых работодателем является руководитель Федеральной службы по интеллектуальной собственности (далее - Руководитель), - на имя заместителя Руководителя, являющегося председателем Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по интеллектуальной собственности и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по интеллектуальной собственности, и урегулированию конфликта интересов, образованной в Федеральной службе по интеллектуальной собственности в соответствии с пунктом 7 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов"4 (далее - заместитель Руководителя);
работниками, для которых работодателем является руководитель организации, - на имя руководителя соответствующей организации.
______________________________
4 Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 27, ст. 3446.
5. В уведомлении указываются следующие сведения:
а) фамилия, имя и отчество (при наличии) работника, подавшего уведомление;
б) должность, замещаемая на основании трудового договора работником, подавшим уведомление, место жительства, телефон;
в) обстоятельства обращения к работнику каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия);
г) способ склонения работника к совершению коррупционных правонарушений (подкуп, угроза, просьба, обещание, обман и другое);
д) подробные сведения о коррупционных правонарушениях (с указанием конкретных действий или бездействия), к совершению которых склоняется работник;
е) все известные сведения о лице (лицах), склоняющем (склоняющих) работника к совершению коррупционных правонарушений;
ж) информация об отказе (согласии) принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения;
з) дата заполнения уведомления;
и) подпись работника, подавшего уведомление.
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.
Статья 11.1
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 48, ст. 6730; 2023, № 1, ст. 16); абзац второй подпункта "в" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции".
6. Работники, для которых работодателем является Руководитель, представляют уведомления должностному лицу отдела государственной службы и кадров, контроля и специальной деятельности Управления организации финансово-административной деятельности и цифровой трансформации Федеральной службы по интеллектуальной собственности, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений (далее - должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений).
Работники, для которых работодателем является руководитель организации, представляют уведомления в структурное подразделение организации или должностному лицу организации, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушении (далее - уполномоченное подразделение организации или должностное лицо организации).
7. В случае если работник не может представить уведомление непосредственно должностному лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений (в уполномоченное подразделение организации или должностному лицу организации), уведомление направляется им посредством почтовой связи с уведомлением о вручении в срок, установленный пунктом 2 настоящего Порядка.
8. При уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения работник одновременно сообщает об этом, в том числе с указанием содержания такого уведомления, должностному лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений (уполномоченному подразделению организации или должностному лицу организации).
9. Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления должностным лицом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений (уполномоченным подразделением организации или должностным лицом организации), в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал), составленном в произвольной форме (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к настоящему Порядку).
Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен оттиском печати Федеральной службы по интеллектуальной собственности (организации).
Журнал хранится в отделе государственной службы и кадров, контроля и специальной деятельности Управления организации финансово-административной деятельности и цифровой трансформации Федеральной службы по интеллектуальной собственности (уполномоченном подразделении организации или у должностного лица организации) в месте, защищенном от несанкционированного доступа, в течение трех лет с момента регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.
10. На копии уведомления, подлежащей передаче работнику, проставляется отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.
Копия зарегистрированного уведомления выдается работнику на руки под подпись в Журнале либо направляется ему посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.
Статья 11.1
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 48, ст. 6730; 2023, № 1, ст. 16); абзац второй подпункта "в" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции".
11. Должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений (уполномоченное подразделение организации или должностное лицо организации), обеспечивает доведение информации о регистрации уведомления и (или) поступлении сообщения, указанного в пункте 8 настоящего Порядка, до заместителя Руководителя (руководителя организации) не позднее рабочего дня, следующего за днем его поступления должностному лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений (в уполномоченное подразделение организации или должностному лицу организации).
12. Должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений (уполномоченное подразделение организации или должностное лицо организации), обеспечивает конфиденциальность и сохранность сведений, содержащихся в уведомлении и сообщении, указанном в пункте 8 настоящего Порядка.
13. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка), проводится по решению заместителя Руководителя (руководителя организации) должностным лицом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений (уполномоченным подразделением организации или должностным лицом организации), путем:
проведения бесед с работником, подавшим уведомление (указанным в уведомлении);
получения от работника, подавшего уведомление (указанного в уведомлении), с его согласия пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.
14. Проверка проводится в течение семи рабочих дней с момента регистрации уведомления в Журнале.
15. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется должностным лицом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений (уполномоченным подразделением организации или должностным лицом организации), заместителю Руководителя (руководителю организации) для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.
Заместитель Руководителя (руководитель организации) в течение трех рабочих дней со дня получения им результатов проверки принимает решение о направлении уведомления в правоохранительные органы.
16. Должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений (уполномоченное подразделение организации или должностное лицо организации), в течение трех рабочих дней сообщает работнику, представившему уведомление, о решении, принятом заместителем Руководителя (руководителем организации) в соответствии с пунктом 15 настоящего Порядка.
Статья 11.1
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 48, ст. 6730; 2023, № 1, ст. 16); абзац второй подпункта "в" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции".
17. Руководитель организации в течение десяти рабочих дней со дня, следующего за днем принятия решения, предусмотренного пунктом 15 настоящего Порядка, представляет заместителю Руководителя доклад о принятом им решении. К докладу прилагаются копии уведомления и материалов, связанных с его рассмотрением.
Приложение № 1
к Порядку уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по интеллектуальной собственности, о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений, утвержденному приказом Федеральной службы по интеллектуальной собственности
от 20 марта 2023 г. № 32
(рекомендуемый образец)
Заместителю руководителя Федеральной службы по интеллектуальной собственности (руководителю организации)
___________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
от _________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) работника, направившего уведомление, замещаемая им должность, место жительства, телефон)
Уведомление
о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1. |________________________________________________________________________
(обстоятельства обращения к работнику каких-либо лиц в целях склонения его
__________________________________________________________________________
к совершению коррупционных правонарушений (дата, время, место, другие условия)
2. ________________________________________________________________________
(способ склонения работника к совершению коррупционных правонарушений (подкуп,
__________________________________________________________________________
угроза, просьба, обещание, обман и так далее)
3. ________________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях (с указанием
__________________________________________________________________________
конкретных действий или бездействий), к совершению которых склоняется работник)
4. ________________________________________________________________________
(все известные сведения о лице (лицах), склоняющем (склоняющих)
__________________________________________________________________________
работника к совершению
__________________________________________________________________________
коррупционных правонарушений)
__________________________________________________________________________
Статья 11.1
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 48, ст. 6730; 2023, № 1, ст. 16); абзац второй подпункта "в" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции".
5. ________________________________________________________________________
(информация об отказе (согласии) принять предложение лица (лиц)
__________________________________________________________________________
о совершении коррупционного правонарушения)
Приложение: ______________________________________ на ______________ листах.
(перечень прилагаемых материалов)
_________________ 20__ г.
(дата)
_________________
(подпись)
_________________________
(расшифровка подписи)
Приложение № 2
к Порядку уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по интеллектуальной собственности, о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений, утвержденному приказом Федеральной службы по интеллектуальной собственности
от 20 марта 2023 г. № 32
(рекомендуемый образец)
Журнал
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений
Начат "__" ________________ 20__ г.
Окончен "__" ________________ 20__ г.
На ________ листах.
№
п/пДата и время регистрации уведомленияФамилия, имя, отчество
(при наличии), должность работника, представившего (направившего) уведомлениеКраткое содержание уведомленияФамилия, имя, отчество
(при наличии), подпись лица, принявшего уведомление
Подпись работника о получении копии зарегистрированного уведомления либо о направлении копии уведомления посредством почтовой связи
Сведения о проведении проверки и ее результатахСведения о принятом решенииПримечание
123456789