О внесении изменений в примерные положения об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, утвержденные приказами Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 14 марта 2024 г. № 194 и № 195 — действующая редакция, полный текст

Министерство юстиции Российской Федерации ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Регистрационный № 88660 от 7 октября 2026 г.

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

Москва

1 сентября 2026 г. № 567

О внесении изменений в примерные положения об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, утвержденные приказами Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 14 марта 2024 г. № 194 и № 195

В соответствии с абзацем первым пункта 2(1) Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583, подпунктом "а" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2024 г. № 1758 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583" приказываю:

1. Утвердить изменения, которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, по виду экономической деятельности "Научные исследования и разработки", утвержденное приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 14 марта 2024 г. № 194 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 июля 2024 г., регистрационный № 78723), с изменениями, внесенными приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 20 октября 2025 г. № 759 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 декабря 2025 г., регистрационный № 84547), согласно приложению № 1 к настоящему приказу.

2. Утвердить изменения, которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, по виду экономической деятельности "Образование", утвержденное приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 14 марта 2024 г. № 195 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 июня 2024 г., регистрационный № 78682), с изменениями, внесенными приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 20 октября 2025 г. № 759 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 декабря 2025 г., регистрационный № 84547), согласно приложению № 2 к настоящему приказу.

Министр В.Н.Фальков

Приложение № 1 к приказу Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 1 сентября 2026 г. № 567

ИЗМЕНЕНИЯ, которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, по виду экономической деятельности "Научные исследования и разработки", утвержденное приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 14 марта 2024 г. № 194

1. Пункт 14 изложить в следующей редакции:

"14. Размеры окладов по должностям, не включенным в ПКГ, устанавливаются в зависимости от сложности труда.".

2. Абзац первый пункта 25 изложить в следующей редакции:

"25. Повышение оплаты труда за работу в ночное время производится работникам учреждений за каждый час работы в ночное время в соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 4 апреля 2025 г. № 436 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время".".

3. Дополнить пунктом 34(1) в следующей редакции:

"34(1). Работникам учреждений, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусматривается ежемесячная стимулирующая надбавка за работу в размере 5% к окладу (должностному окладу), тарифной ставке (далее - стимулирующая надбавка) при выполнении следующих условий:

а) с работником заключен трудовой договор с учреждением, расположенным в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, на срок не менее 3 лет;

б) работник работает в учреждении, расположенном в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

в) стимулирующая надбавка выплачивается в пределах фонда оплаты труда, установленного в соответствии с пунктом 11 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583;

г) в месяце, предшествующем месяцу установления стимулирующей надбавки, укомплектованность кадрами учреждения составляет менее 100%;

д) стимулирующая надбавка устанавливается на срок, не превышающий 6 лет со дня заключения трудового договора;

е) сумма размера стимулирующей надбавки и размера процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не превышает максимальный размер процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленный законодательством Российской Федерации для соответствующей местности.

Установление стимулирующей надбавки не является основанием для уменьшения размеров оклада (должностного оклада), тарифной ставки, а также иных выплат стимулирующего и компенсационного характера, установленных работнику2.".

4. Пункт 34(1) дополнить сноской 2 в следующей редакции:

"2 Абзац третий пункта 2(5) Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583.".

5. В подпункте "а" пункта 42:

абзац третий изложить в следующей редакции:

"число рецензируемых изданий книжного формата, рекомендованных к печати ученым советом организации;";

абзац пятый признать утратившим силу;

абзац шестой изложить в следующей редакции:

"число отечественных и зарубежных патентов (свидетельств) на объекты интеллектуальной собственности;";

абзац восьмой признать утратившим силу.

6. В подпункте "б" пункта 42:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"количество публикаций в журналах 1 и 2 уровня "Белого списка";";

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"подтверждение дальнейшего внедрения разработанных технологий/продукции;";

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"передача прав на результаты интеллектуальной деятельности (наличие договоров о предоставлении права использования результатов интеллектуальной деятельности (лицензионных договоров) или договоров об отчуждении исключительного права);".

7. Пункт 43 изложить в следующей редакции:

"43. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы за участие в экспертной деятельности рекомендуется устанавливать научным работникам, выступающим в качестве экспертов.

Количественными показателями результативности экспертной деятельности научных работников могут являться:

количество проведенных экспертиз с выдачей соответствующих экспертных заключений;

количество подготовленных заключений о соответствии диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук критериям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 23 августа 1996 г. № 127-ФЗ "О науке и государственной научно-технической политике";

количество подготовленных позиционных и экспертных документов и иных материалов для представления интересов Российской Федерации на международных площадках Организации Объединенных Наций;

иные количественные показатели результативности экспертной деятельности, определяемые учреждением самостоятельно.".

8. Приложение изложить в следующей редакции:

"Приложение к Примерному положению об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, по виду экономической деятельности "Научные исследования и разработки", утвержденному приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 14 марта 2024 г. № 194

Минимальные размеры окладов, по профессиональным квалифицированным группам (уровням)

№ п/п

Профессиональная квалификационная группа (уровень)

Минимальный размер оклада, руб.

I. Минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам должностей работников сферы научных исследований и разработок1

______________________________

1 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2008 г. № 305н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 июля 2008 г., регистрационный № 12001) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19 декабря 2008 г. № 740н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 января 2009 г., регистрационный № 13147).

1. Профессиональная квалификационная группа должностей научно-технических работников второго уровня

1.1 1 квалификационный уровень 27 100

1.2 2 квалификационный уровень 27 800

1.3 3 квалификационный уровень 28 500

1.4 4 квалификационный уровень 29 800

2. Профессиональная квалификационная группа должностей научно-технических работников третьего уровня

2.1 1 квалификационный уровень 30 900

2.2 2 квалификационный уровень 31 300

2.3 3 квалификационный уровень 33 300

2.4 4 квалификационный уровень 44 500

3. Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников и руководителей структурных подразделений

3.1 1 квалификационный уровень 37 700

3.2 2 квалификационный уровень 44 500

3.3 3 квалификационный уровень 51 500

3.4 4 квалификационный уровень 60 200

3.5 5 квалификационный уровень 65 100

II. Минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих2

______________________________

2 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 июня 2008 г., регистрационный № 11858) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 декабря 2008 г. № 718н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 января 2009 г., регистрационный № 13140).

4. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

4.1 1 квалификационный уровень 27 100

4.2 2 квалификационный уровень 27 800

5. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

5.1 1 квалификационный уровень 28 300

5.2 2 квалификационный уровень 28 700

5.3 3 квалификационный уровень 31 700

5.4 4 квалификационный уровень 32 800

5.5 5 квалификационный уровень 34 400

6. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

6.1 1 квалификационный уровень 34 900

6.2 2 квалификационный уровень 35 800

6.3 3 квалификационный уровень 36 000

6.4 4 квалификационный уровень 36 700

6.5 5 квалификационный уровень 39 400

7. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

7.1 1 квалификационный уровень 42 200

7.2 2 квалификационный уровень 44 000

7.3 3 квалификационный уровень 46 300

III. Минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам должностей работников морского транспорта3

______________________________

3 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 августа 2008 г. № 391 н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников морского транспорта" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 августа 2008 г., регистрационный № 12172).

8. Профессиональная квалификационная группа должностей работников морского транспорта третьего уровня

8.1

1 квалификационный уровень

37 900

8.2

2 квалификационный уровень

40 500

8.3

3 квалификационный уровень

42 300

8.4

4 квалификационный уровень

44 700

8.5

5 квалификационный уровень

46 500

9. Профессиональная квалификационная группа должностей работников морского транспорта четвертого уровня

9.1

1 квалификационный уровень

47 700

9.2

2 квалификационный уровень

49 900

9.3

3 квалификационный уровень

51 700

IV. Минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам должностей работников сельского хозяйства4

______________________________

4 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 июля 2008 г. № 339н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 июля 2008 г., регистрационный № 12048).

10. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников сельского хозяйства второго уровня"

10.1

1 квалификационный уровень

27 100

10.2

2 квалификационный уровень

27 800

10.3

3 квалификационный уровень

28 700

10.4

4 квалификационный уровень

29 800

11. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников сельского хозяйства третьего уровня"

11.1

1 квалификационный уровень

30 500

11.2

2 квалификационный уровень

31 200

11.3

3 квалификационный уровень

31 900

11.4

4 квалификационный уровень

32 600

12. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников сельского хозяйства четвертого уровня"

12.1

1 квалификационный уровень

33 300

12.2

2 квалификационный уровень

34 000

V. Минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих5

______________________________

5 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 июня 2008 г., регистрационный № 11861) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 августа 2008 г. № 417н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 августа 2008 г., регистрационный № 12150).

13. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

13.1 1 квалификационный уровень 27 100

13.2 2 квалификационный уровень 27 800

14. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

14.1 1 квалификационный уровень 28 500

14.2 2 квалификационный уровень 29 900

14.3 3 квалификационный уровень 30 600

14.4 4 квалификационный уровень 31 300

Приложение № 2 к приказу Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 1 сентября 2026 г. № 567

ИЗМЕНЕНИЯ, которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, по виду экономической деятельности "Образование", утвержденное приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 14 марта 2024 г. № 195

1. Пункт 13 изложить в следующей редакции:

"13. Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат1.

Тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат2.

Размеры окладов, ставок заработной платы устанавливаются на основе отнесения должностей (профессий) к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп (далее - ПКГ), приведенным в приложении к Положению, с учетом сложности и объема выполняемой работы.

Учебная нагрузка педагогических работников, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу, оговариваемая в трудовом договоре, определяется в соответствии с приложением № 2 к приказу Минобрнауки России от 11 апреля 2025 г. № 335 "О продолжительности рабочего времени педагогических работников, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу, и о порядке определения учебной нагрузки указанных работников, оговариваемой в трудовом договоре, основаниях ее изменения и случаях установления верхнего предела учебной нагрузки"3 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 мая 2025 г., регистрационный № 82069).

Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным и дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения, определяются в соответствии с приложением № 1 к приказу Минпросвещения России от 4 апреля 2025 г. № 269 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным и дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения, и о Порядке определения учебной нагрузки указанных педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, основаниях ее изменения и случаях установления верхнего предела указанной учебной нагрузки"4 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 мая 2025 г., регистрационный № 82070).

В случае если должности (профессии) работников, включенные в ПКГ, не распределены по квалификационным уровням, то размеры окладов, ставок заработной платы устанавливаются в целом по соответствующей ПКГ.

Минимальные размеры окладов, ставок заработной платы по ПКГ (уровням) приведены в приложении к Положению.".

2. Пункт 13 дополнить сносками 3 и 4 в следующей редакции:

"3 Срок действия документа ограничен 1 сентября 2031 года.

4 Срок действия документа ограничен 1 сентября 2031 года.".

3. Пункт 16 изложить в следующей редакции:

"16. Размеры окладов по должностям, не включенным в ПКГ, устанавливаются в зависимости от сложности труда.".

4. Абзац первый пункта 27 изложить в следующей редакции:

"27. Повышение оплаты труда за работу в ночное время производится работникам учреждений за каждый час работы в ночное время в соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 4 апреля 2025 г. № 436 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время".".

5. Дополнить пунктом 36(1) в следующей редакции:

"36(1). Работникам учреждений, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусматривается ежемесячная стимулирующая надбавка за работу в размере 5% к окладу (должностному окладу), тарифной ставке (далее - стимулирующая надбавка) при выполнении следующих условий:

б) работник работает в учреждении, расположенном в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

д) стимулирующая надбавка устанавливается на срок, не превышающий 6 лет со дня заключения трудового договора;

6. Пункт 36(1) дополнить сноской 5 в следующей редакции:

"5 Абзац третий пункта 2(5) Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583.".

7. В подпункте "в" пункта 44:

абзац третий изложить в следующей редакции:

"число рецензируемых изданий книжного формата, рекомендованных к печати ученым советом организации;";

абзац пятый признать утратившим силу;

абзац шестой изложить в следующей редакции:

"число отечественных и зарубежных патентов (свидетельств) на объекты интеллектуальной собственности;";

абзац восьмой признать утратившим силу.

8. В подпункте "г" пункта 44:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"количество публикаций в журналах 1 и 2 уровня "Белого списка";";

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"подтверждение дальнейшего внедрения разработанных технологий/продукции;";

абзац пятый изложить в следующей редакции:

9. Пункт 45 изложить в следующей редакции:

"45. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы за участие в экспертной деятельности рекомендуется устанавливать педагогическим работникам, выступающим в качестве экспертов.

Количественными показателями результативности экспертной деятельности педагогических работников могут являться:

количество проведенных экспертиз с выдачей соответствующих экспертных заключений;

10. Приложение изложить в следующей редакции:

"Приложение к Примерному положению об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, по виду экономической деятельности "Образование", утвержденному приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 14 марта 2024 г. № 195

Минимальные размеры окладов, ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам (уровням)

№ п/п

Профессиональная квалификационная группа (уровень)

Минимальный размер оклада, ставки заработной платы, руб.

I. Минимальные размеры окладов, ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам должностей работников образования (за исключением должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования)1

______________________________

1 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 г. № 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 мая 2008 г., регистрационный № 11731) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2011 г. № 1601 н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 января 2012 г., регистрационный № 23068).

1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

27 100

2. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня

2.1 1 квалификационный уровень 27 800

2.2 2 квалификационный уровень 28 400

3. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников

3.1 1 квалификационный уровень 29 500

3.2 2 квалификационный уровень 30 100

3.3 3 квалификационный уровень 31 200

3.4

4 квалификационный уровень (кроме должностей преподавателей, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу, и за исключением тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительного профессионального образования)

33 400

4. Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений

4.1

1 квалификационный уровень (кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 2 квалификационному уровню)

36 000

4.2

2 квалификационный уровень (кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3 квалификационному уровню)

38 700

4.3

3 квалификационный уровень

41 300

II. Минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования2

______________________________

2 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 г. № 217н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 мая 2008 г., регистрационный № 11725).

5. Профессиональная квалификационная группа должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала

5.1

1 квалификационный уровень

28 000

5.2

2 квалификационный уровень

29 500

5.3

3 квалификационный уровень

30 100

6. Профессиональная квалификационная группа должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений

6.1

1 квалификационный уровень (кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 2 - 5 квалификационным уровням)

37 700

6.2

2 квалификационный уровень

44 500

6.3

3 квалификационный уровень

51 500

6.4

4 квалификационный уровень

60 200

6.5

5 квалификационный уровень

65 100

6.6

6 квалификационный уровень

69 000

III. Минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам должностей работников средств массовой информации3

______________________________

3 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18 июля 2008 г. № 342н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 июля 2008 г., регистрационный № 12046).

7. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации первого уровня"

27 600

8. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации второго уровня"

8.1

1 квалификационный уровень

27 800

8.2

2 квалификационный уровень

28 500

8.3

3 квалификационный уровень

29 900

9. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня"

9.1 1 квалификационный уровень 31 300

9.2 2 квалификационный уровень 32 600

9.3 3 квалификационный уровень 34 000

9.4 4 квалификационный уровень 35 500

10. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации четвертого уровня"

10.1 1 квалификационный уровень 36 600

10.2 2 квалификационный уровень 38 100

10.3 3 квалификационный уровень 39 000

IV. Минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих4

______________________________

4 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 июня 2008 г., регистрационный № 1 1858) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 декабря 2008 г. № 718н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 января 2009 г., регистрационный № 13140).

11. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

11.1 1 квалификационный уровень 27 100

11.2 2 квалификационный уровень 27 800

12. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

12.1 1 квалификационный уровень 28 300

12.2 2 квалификационный уровень 28 700

12.3 3 квалификационный уровень 31 700

12.4 4 квалификационный уровень 32 800

12.5 5 квалификационный уровень 34 400

13. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

13.1 1 квалификационный уровень 34 900

13.2 2 квалификационный уровень 35 800

13.3 3 квалификационный уровень 36 000

13.4 4 квалификационный уровень 36 700

13.5 5 квалификационный уровень 39 400

14. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

14.1 1 квалификационный уровень 42 200

14.2 2 квалификационный уровень 44 000

14.3 3 квалификационный уровень 46 300

______________________________

15. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

15.1 1 квалификационный уровень 27 100

15.2 2 квалификационный уровень 27 800

16. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

16.1 1 квалификационный уровень 28 500

16.2 2 квалификационный уровень 29 900

16.3 3 квалификационный уровень 30 600

16.4 4 квалификационный уровень 31 300