Кодекс · Трудовое право

Трудовой кодекс Российской Федерации

ТК РФ · ст. 120действующая редакция оригинал

Статья 120

Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ) При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

История изменений статьи

  1. Изменена· ФЗ № 48-ФЗ· от 01.04.2019

Комментарий OpenLEX

к статье 120

Разбор нормы по её тексту и разъяснениям Пленума, обзоров Верховного Суда и Конституционного Суда — со ссылкой на источник у каждого утверждения.

Толкование и практика2

  1. Обзор практики ВС РФот 26.02.2014· упоминается

    Обзор Верховного Суда Российской Федерации практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

    Утверждён Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 26 февраля 2014 года

    Официальный текст
  2. Обзор практики ВС РФот 20.12.2013· упоминается

    Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за третий квартал 2013 года

    Утверждён Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 5 февраля 2014 года

    Официальный текст

Разъяснения судов не заменяют текст закона.