Спросить

Кодекс · Трудовое право

Трудовой кодекс Российской Федерации

ТК РФ · ст. 247действующая редакция оригинал

Статья 247

Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт. (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ) Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

История изменений статьи

  1. Изменена· ФЗ № 48-ФЗ· от 01.04.2019

Комментарий OpenLEX

к статье 247

Разбор нормы по её тексту и разъяснениям Пленума, обзоров Верховного Суда и Конституционного Суда — со ссылкой на источник у каждого утверждения.

Толкование и практика11

  1. Суд общей юрисдикции№ 2-342/2026 от 05.04.2026· упоминается

    Октябрьский районный суд г. Новосибирска, дело № 2-342/2026

    Официальный текст
  2. Суд общей юрисдикции№ 11-4011/2026 от 25.03.2026· упоминается

    Челябинский областной суд, дело № 11-4011/2026

    Официальный текст
  3. Суд общей юрисдикции№ 33-2178/2026 от 25.03.2026· упоминается

    Оренбургский областной суд, дело № 33-2178/2026

    Официальный текст
  4. Суд общей юрисдикции№ 33-5140/2026 от 25.03.2026· упоминается

    Ростовский областной суд, дело № 33-5140/2026

    Официальный текст
  5. Суд общей юрисдикции№ 02-0412/2025 от 23.03.2026· упоминается

    Московский городской суд, дело № 02-0412/2025

    Официальный текст
  6. Суд общей юрисдикции№ 33-11201/2025 от 03.02.2026· упоминается

    Пермский краевой суд, дело № 33-11201/2025

    Официальный текст
  7. Обзор практики ВС РФ№ 1 от 29.05.2024· упоминается

    Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № 1 (2024)

    Утвержден Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 29 мая 2024 г.

    Официальный текст
  8. Обзор практики ВС РФ№ 2 от 19.07.2023· упоминается

    Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № 2 (2023)

    Утвержден Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 19 июля 2023 г.

    Официальный текст
  9. Обзор практики ВС РФот 05.12.2018· упоминается

    Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника

    Утвержден Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 5 декабря 2018 г.

    Официальный текст
  10. Суд общей юрисдикции№ 2-1841/2017 от 14.12.2017· упоминается

    Рудничный районный суд г. Кемерово, дело № 2-1841/2017

    Официальный текст
  11. Суд общей юрисдикции№ 2-1361/2017 от 20.09.2017· упоминается

    Рудничный районный суд г. Кемерово, дело № 2-1361/2017

    Официальный текст

Разъяснения судов не заменяют текст закона.