КабинетСпросить

Кодекс · Трудовое право

Трудовой кодекс Российской Федерации

ТК РФ · ст. 83 оригиналОбсудить с ИИ

Статья 83

Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
1) призыв работника на военную службу (за исключением призыва работника на военную службу по мобилизации или направления на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации) или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу; (В редакции федеральных законов от 07.10.2022 № 376-ФЗ, от 26.12.2024 № 498-ФЗ)
2) восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда;
3) неизбрание на должность; 4) осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу;
5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
6) смерть работника либо работодателя - физического лица, а также признание судом работника либо работодателя - физического лица умершим или безвестно отсутствующим;
7) наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации, а также призыв работодателя - физического лица или работодателя, являющегося единственным учредителем (участником) юридического лица, одновременно обладающего полномочиями единоличного исполнительного органа этого юридического лица, на военную службу по мобилизации, объявленной Президентом Российской Федерации, или направление на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации, объявленной Президентом Российской Федерации (в случае, если такой работодатель на период прохождения им военной службы по мобилизации или службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации не уполномочил другое лицо на осуществление своих прав и исполнение своих обязанностей в качестве работодателя); (В редакции федеральных законов от 04.11.2022 № 434-ФЗ, от 26.12.2024 № 498-ФЗ)
8) дисквалификация или иное административное наказание, исключающее возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору; (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ) 9) истечение срока действия, приостановление действия на срок более двух месяцев или лишение работника специального права (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору; (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ) 10) прекращение допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует такого допуска; (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ) 11) отмена решения суда или отмена (признание незаконным) решения государственной инспекции труда о восстановлении работника на работе; (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ) 12) (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 30.12.2006 № 271-ФЗ) (Утратил силу - Федеральный закон от 01.12.2014 № 409-ФЗ) 13) возникновение установленных настоящим Кодексом, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 23.12.2010 № 387-ФЗ) Прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 2, 8, 9, 10 или 13 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. (В редакции федеральных законов от 30.06.2006 № 90-ФЗ; от 23.12.2010 № 387-ФЗ) Часть. (Дополнение частью - Федеральный закон от 30.12.2006 № 271-ФЗ) (Утратила силу - Федеральный закон от 01.12.2014 № 409-ФЗ)

Спросите ИИ об этой статье

Ассистент OpenLEX разберёт её простыми словами, подберёт судебную практику и связанные нормы — каждая ссылка в ответе открывает статью из этой базы целиком. Регистрация бесплатная: почта и пароль.

ЗарегистрироватьсяВойти

История изменений статьи

По пометкам в тексте этой редакции.

  1. Изменена· № 498-ФЗ· от 26.12.2024
  2. Изменена· № 434-ФЗ· от 04.11.2022
  3. Изменена· № 376-ФЗ· от 07.10.2022
  4. Изменена· № 409-ФЗ· от 01.12.2014
  5. Изменена· № 387-ФЗ· от 23.12.2010
  6. Изменена· № 271-ФЗ· от 30.12.2006
  7. Изменена· № 90-ФЗ· от 30.06.2006

Комментарий OpenLEX

к статье 83

Разбор нормы по её тексту и разъяснениям Пленума, обзоров Верховного Суда и Конституционного Суда — со ссылкой на источник у каждого утверждения.

Толкование и практика12

  1. КС РФ№ 15-П от 27.06.2013· прямо о статье

    Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 27.06.2013 № 15-П по делу о проверке конституционности положений частей 3 и 10 статьи 40 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и пункта 3 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина А.В.Дубкова

    Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 27.06.2013 № 15-П по делу о проверке конституционности положений частей 3 и 10 статьи 40 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и пункта 3 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина А.В.Дубкова

    Официальный текст
Ещё 11 разъяснений с упоминанием статьи
  1. Суд общей юрисдикции№ 33-16712/2025 от 18.01.2026· упоминается

    года город Казань Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда, дело № 33-16712/2025

    Официальный текст
  2. КС РФ№ 44-П от 12.10.2021· упоминается

    Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 12.10.2021 № 44-П по делу о проверке конституционности абзаца третьего статьи 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, части пятой статьи 135 и части первой статьи 138 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина Е.С.Пермякова

    абзаца третьего статьи 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, части пятой статьи 135 и части первой статьи 138 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина Е.С.Пермякова

    Официальный текст
  3. Суд общей юрисдикции№ 2-173/2020 от 13.02.2020· упоминается

    Московский районный суд г. Казани, дело № 2-173/2020

    Официальный текст
  4. КС РФ№ 19-П от 11.10.2016· упоминается

    Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 11.10.2016 № 19-П по делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 33 и пункта 1 статьи 34 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в связи с жалобой гражданина Н.А.Назарова

    пункта 1 статьи 33 и пункта 1 статьи 34 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в связи с жалобой гражданина Н.А.Назарова

    Официальный текст
  5. Обзор практики ВС РФот 22.06.2016· упоминается

    Обзор судебной практики по спорам, связанным с прохождением службы государственными гражданскими служащими и муниципальными служащими

    Утвержден Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 22 июня 2016 года

    Официальный текст
  6. КС РФ№ 19-П от 18.07.2013· упоминается

    Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 18.07.2013 № 19-П по делу о проверке конституционности пункта 13 части первой статьи 83, абзаца третьего части второй статьи 331 и статьи 351-1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан В.К.Барабаш, А.Н.Бекасова и других и запросом Мурманской областной Думы

    Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 18.07.2013 № 19-П по делу о проверке конституционности пункта 13 части первой статьи 83, абзаца третьего части второй статьи 331 и статьи 351-1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан В.К.Барабаш, А.Н.Бекасова и других и запросом Мурманской областной Думы

    Официальный текст
  7. Обзор практики ВС РФот 26.12.2012· упоминается

    Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвёртый квартал 2012 года

    Утверждён Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 10 апреля 2013 года

    Официальный текст
  8. Обзор практики ВС РФот 20.06.2012· упоминается

    Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2012 года

    Утвержден Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 20 июня 2012 года

    Официальный текст
  9. Обзор практики ВС РФот 01.06.2011· упоминается

    Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2011 года

    Утверждён Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 1 июня 2011 года

    Официальный текст
  10. Обзор практики ВС РФот 15.09.2010· упоминается

    Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за второй квартал 2010 года

    Утвержден постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 15 сентября 2010 года

    Официальный текст
  11. КС РФ№ 19-П от 15.12.2003· упоминается

    Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 15.12.2003 № 19-П По делу о проверке конституционности отдельных положений Закона Ивановской области "О муниципальной службе Ивановской области" в связи с запросом Законодательного Собрания Ивановской области

    отдельных положений Закона Ивановской области "О муниципальной службе Ивановской области" в связи с запросом Законодательного Собрания Ивановской области

    Официальный текст

Разъяснения судов не заменяют текст закона.