Закон Белгородской области от 08.10.2026 № 79 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства участников специальной военной операции на территории Белгород…
Кратко
Белгородская область вводит квотирование рабочих мест для трудоустройства участников специальной военной операции.
- Закон принят Белгородской областной Думой 6 октября 2026 года и подписан Губернатором Белгородской области А.М. Шваевым 08.10.2026 № 79.
- Квота в размере одного процента от среднесписочной численности работников устанавливается работодателям, у которых численность превышает 100 человек.
- Для исчисления квоты используются данные за предыдущий квартал без учёта работников представительств, филиалов и иных обособленных структурных подразделений, расположенных в других субъектах Российской Федерации.
- Из среднесписочной численности не включаются работники, занимающие места в счёт квоты для инвалидов и квоты для совершеннолетних граждан РФ, а также работники с приостановленными трудовыми договорами.
- Работодатели освобождаются от выполнения квоты, если являются общественными объединениями инвалидов, организациями в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства, либо в иных случаях, установленных Правительством Белгородской области.
- Закон вступает в силу с 1 марта 2027 года.
Подготовлено ассистентом OpenLex по тексту акта; имена, числа и даты сверены с текстом. Юридическую силу имеет сам акт.
Текст акта распознан со скана официального опубликования — в буквах возможны ошибки распознавания. Юридическую силу имеет PDF источника.
ЗАКОН БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА УЧАСТНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОЙ ВОЕННОЙ ОПЕРАЦИИ НА ТЕРРИТОРИИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ Принят Белгородской областной Думой 6 октября 2026 года Статья 1. Предмет регулирования настоящего закона Настоящий закон в соответствии с Федеральным законом от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» устанавливает на территории Белгородской области дополнительную меру государственной поддержки, направленную на содействие занятости участников специальной военной операции, в виде квоты для приёма их на работу. Статья 2. Основные понятия Для целей настоящего закона используются следующие основные понятия:
- квота – минимальное количество рабочих мест в процентах от среднесписочной численности работников, на которые работодатель обязан принять участников специальной военной операции, включая места, на которых уже работают граждане указанной категории;
- участники специальной военной операции – лица, завершившие участие в специальной военной операции, относящиеся к категориям, определённым Правительством Белгородской области в целях реализации Единого стандарта региональных мер поддержки участников специальной военной операции и членов их семей. Статья 3. Установление и размер квоты для приёма на работу участников специальной военной операции
- Квота для приёма на работу участников специальной военной операции устанавливается работодателям, у которых численность работников превышает 100 человек, в размере одного процента от среднесписочной численности работников.
- Численность работников для целей исчисления квоты для приёма на работу участников специальной военной операции определяется исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал без учёта работников представительств, филиалов и иных обособленных
2
структурных подразделений работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации.
- Работодателю, расположенному в другом субъекте Российской Федерации, имеющему находящиеся на территории Белгородской области представительства, филиалы и иные обособленные структурные подразделения, общая численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приёма на работу участников специальной военной операции в размере одного процента от общей среднесписочной численности работников таких представительств, филиалов и иных обособленных структурных подразделений работодателя за предыдущий квартал.
Статья 4. Расчёт квоты для приёма на работу участников специальной военной операции
-
Работодатели самостоятельно рассчитывают квоту в соответствии с настоящим законом.
-
При расчёте квоты для приёма на работу участников специальной военной операции округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения.
-
При расчёте квоты в среднесписочную численность работников не включаются:
-
работники, занимающие рабочие места, выделенные в счёт квоты для приёма на работу инвалидов и квоты для приёма на работу совершеннолетних граждан Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Белгородской области;
-
работники, действие трудовых договоров с которыми приостановлено в соответствии со статьёй 351⁷ Трудового кодекса Российской Федерации.
Статья 5. Выполнение квоты для приёма на работу участников специальной военной операции
-
Выполнение работодателем квоты для приёма на работу участников специальной военной операции обеспечивается в соответствии с порядком, установленным Правительством Белгородской области, в случае заключения трудового договора с участником специальной военной операции.
-
Обязанность работодателя по выполнению квоты также считается исполненной в случае прохождения при содействии органов службы занятости участником специальной военной операции профессионального обучения или получения им дополнительного профессионального образования в целях трудоустройства к данному работодателю, подтверждённого соглашением работодателя с органами службы занятости о трудоустройстве участника специальной военной операции после успешного завершения им профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
-
Работодатели освобождаются от выполнения квоты:
3
- в случае если работодатели являются общественными объединениями инвалидов и образованными ими организациями, в том числе хозяйственными товариществами и обществами, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов;
- в случае если работодатели являются организациями, находящимися в стадиях реорганизации, ликвидации или банкротства, и индивидуальными предпринимателями, находящимися в процессе прекращения деятельности;
- в иных случаях, установленных Правительством Белгородской области.
- Трудоустройство участников специальной военной операции в пределах установленной законом квоты осуществляется работодателем по направлению органов службы занятости, при содействии филиала Государственного фонда поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества» по Белгородской области либо при непосредственном обращении к работодателю участников специальной военной операции.
- В случае наличия заключенного трудового договора работодателя с участником специальной военной операции, являющимся инвалидом, обеспечивается одновременное выполнение квоты для приёма на работу участников специальной военной операции и квоты для приёма на работу инвалидов, установленной в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Белгородской области.
Статья 6. Ответственность за нарушение настоящего закона Нарушение требований настоящего закона влечёт административную ответственность в соответствии с законом Белгородской области от 4 июля 2002 года № 35 «Об административных правонарушениях на территории Белгородской области».
Статья 7. Вступление в силу настоящего закона Настоящий закон вступает в силу с 1 марта 2027 года.
Губернатор Белгородской области
А.М. Шваев
г. Белгород
«08» октября 2026 года
№ 79
Обсуждение
Чтобы участвовать в обсуждении, войдите в аккаунт.
Обсуждения пока нет. Скажите первым, что здесь важно для практики.
Читайте также
Для чего нужна усовершенствованная ЭП, или Как доказать подлинность кадровых документов спустя годыПетербургский правовой портал · 1 час назад
ЦБ утвердил правила антиотмывочного законодательства для цифровых депозитариевПраво.ру · 1 час назад
Указ Главы Республики Марий Эл от 07.10.2026 № 127 "О внесении изменения в Указ Главы Республики Марий Эл от 25 ноября 2015 г. № 329"Официальное опубликование · 11 часов назад