Приказ Министерства социальной защиты Республики Карелия от 07.10.2026 № 603-П "О внесении изменений в приказ Министерства социальной защиты Республики Карел…

Администрация Главы Республики Карелия ЗАРЕГИСТРИРОВАНО 08.10.2026 № 922

Российская Федерация Республика Карелия Министерство социальной Республики Карелия (Минсоцзащиты Республики Карелия)

ПРИКАЗ

г. Петрозаводск

№ 603-П «07» октября 2026 года

О внесении изменений в приказ Министерства социальной защиты Республики Карелия от 28 сентября 2022 года № 610-П

На основании Постановления Правительства Республики Карелия от 30 декабря 2010 года № 326-П «О порядке осуществления органами исполнительной власти Республики Карелия функций и полномочий учредителя государственного учреждения Республики Карелия" и постановления Правительства Республики Карелия от 02.06.2026 г. № 223-П «Об установлении размеров и условий выплаты за наставничество работникам государственных учреждений Республики Карелия»ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в примерное Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Республики Карелия «Карельский ресурсный центр развития социальных технологий Республики Карелия», утверденное приказом Министерства социальной Республики Карелия от 28 сентября 2022 года № 610-П «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения

Республии Карелия «Карельский ресурсный центр развития социальных технологий Республики Карелия», (Собрание законодательства Республики Карелия, 2022, № 9 ст. 2684; № 10, ст. 3025, № 12, ст. 4118; 2023, № 10, ст. 2877; 2024, № 5, ст. 1319; 2025, № 10, ст. 2786), Официальный интернет- портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 19 мая 2026 года, № 1001202605190010, 30 июня 2026 года, № 1001202606300003) изменения, изложив раздел 6 в следующей редакции:

«6. Другие вопросы оплаты труда

6.1. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется исходя из объема субсидий, поступающих из бюджета Республики Карелия, а также средств, поступающих от приносящей доход деятельности и иных не запрещенных законодательством Российской Федерации, Республики Карелия источников финансирования, предусмотренных на оплату труда работников учреждения.

6.2. При наличии экономии фонда оплаты труда работникам может выплачиваться материальная помощь в сумме 10 000 рублей в следующих случаях:

• в связи с юбилейными датами (50 лет и далее каждые пять лет);
• в связи с выходом на пенсию;
• в связи с рождением ребенка;
• работникам, впервые вступившим в брак.
• в связи со смертью близких родственников (родителей, детей, супруга), в случае смерти работника (родственникам работника);
• в случае причинения ущерба имуществу работника (несчастный случай, пожар и др.), требующих значительных денежных средств;
• тяжелым материальным положением. Единовременная материальная помощь может выплачиваться по другим уважительным причинам.

6.3. Указанная материальная помощь выплачивается по заявлению работника (родственника работника) учреждения при наличии документального подтверждения уважительности причин, по которым она выплачивается.

6.4. Оказание материальной помощи производится при наличии экономии средств по фонду оплаты труда учреждения. Выплата материальной помощи производится без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

6.5. В пределах фонда оплаты труда учреждениям работникам могут выплачиваться выплаты за наставничество, размеры и условия осуществления которых устанавливаются Правительством Республики Карелия. При отсутствии у учреждения финансовых возможностей наставничество работникам не поручается.».

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Первого заместителя Минistra социальной защиты Республики Карелия И.С. Скрыникова.

Министр О.А. Соколова

ДОКУМЕНТ ПОДПИСАН ЭЛЕКТРОННОЙ ПОДПИСЬЮ Сертификат 00D6913EAD527AC2C75D04FFDDB5F93D5 Владелец Соколова Ольга Александровна Действителен с 03.06.2026 по 27.08.2027