Приказ Министерства социальной защиты Республики Карелия от 07.10.2026 № 604-П "О внесении изменений в приказ Министерства социальной защиты Республики Карел…

Администрация Главы Республики Карелия ЗАРЕГИСТРОВАНО 08.10.2026 № 923

Российская Федерация Республика Карелия Министерство социальной защиты Республики Карелия (Минсоцзащиты Республики Карелия)

ПРИКАЗ г. Петрозаводск

№ 604-П «07» октября 2026 года

О внесении изменений в приказ Министерства социальной защиты Республики Карелия от 26 июня 2019 года № 414-П

На основании Постановления Правительства Республики Карелия от 30 декабря 2010 года № 326-П «О порядке осуществления органами исполнительной власти Республики Карелия функций и полномочий учредителя государственного учреждения Республики Карелия» и постановления Правительства Республики Карелия от 02.06.2026 г. № 223-П «Об установлении размеров и условий осуществления выплат за наставничество работникам государственных учреждений Республики Карелия» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников Государственного казенного учреждения социальной Республики Карелия «Центр социальной работы Республики Карелия», подведомственного Министерству социальной Республики Карелия, утвержденное приказом Министерства социальной Республики Карелия от 26 июня 2019 года

№ 414-П «Об утверждении Положения об оплате труда работников Государственного казенного учреждения социальной защиты Республики Карелия «Центр социальной работы Республики Карелия», подведомственного Министерству социальной защиты Республики Карелия» (Собрание законодательства Республики Карелия, 2019, № 6, ст. 1457; № 10, ст. 2352; 2020, № 10; ст. 2584, ст. 2586; 2022, № 2 ст. 434; № 3 ст. 851; № 10, ст. 3028; 2023, № 1 ст. 124; № 10, ст. 2876; № 12, ст. 3858; 2024, № 5, ст. 1317; 2025, № 8, ст. 2199, ст. 2169, № 10, ст. 2788; 2026 Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 19 мая 2026 года, 1001202605190007, 26 июня 2026 года, 1001202606260003) изменения, изложив раздел 6 в следующей редакции:

«6. Другие вопросы оплаты труда

6.1. При наличии экономии фонда оплаты труда работникам может выплачиваться единовременная материальная помощь в сумме 10 000 рублей в следующих случаях:

• в связи с юбилейными датами (50 лет и далее каждые пять лет);

• в связи с выходом на пенсию;

• в связи с рождением ребенка;

• работникам, впервые вступившим в брак.

• в связи со смертью близких родственников (родителей, детей, супруга);

• в случае причинения ущерба имуществу работника (несчастный случай, пожар и др.), требующих значительных денежных средств;

• тяжелым материальным положением. Указанная материальная помощь выплачивается по заявлению работника учреждения при условии документального подтверждения уважительности причин, по которым она выплачивается. Оказание материальной помощи производится при наличии экономии средств по фонду оплаты труда учреждения. Выплата материальной помощи производится без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. 6.2. Работникам учреждения один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производиться единовременная выплата. Размер указанной единовременной выплаты устанавливается дифференцированно в зависимости от стаж работы работника в учреждении:

• менее года с момента приема на работу - не выплачивается;

• от 1 года до 3 лет с момента приема на работу - в размере должностного оклада;

• от 3 лет и более с момента приема на работу - в размере двух должностных окладов. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата может быть оказана при предоставлении любой из частей указанного отпуска. Единовременная выплата выплачивается без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. 6.3. В пределах фонда оплаты труда учреждения работникам могут выплачиваться выплаты за наставничество, размеры и условия осуществления которых устанавлиются Правительством Республики Карелия. При отсутствии у учреждения финансовых возможностей наставничество работникам не поручается.».

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр О.А. Соколова

ДОКУМЕНТ ПОДПИСАН ЭЛЕКТРОННОЙ ПОДПИСЬЮ Сертификат 00D6913EAD527AC2C75D04DFFDDB5F93D5 Владелец Соколова Ольга Александровна Действителен с 03.06.2026 по 27.08.2027