Предложено поднять предельный возраст для женщин-военнослужащих до 50 лет

Кабмин направил в нижнюю палату парламента проект поправок в закон о воинской обязанности (реестровый номер 8108-9). Изменения касаются статей 49 и 53 и направлены на расширение социальных гарантий именно для женщин-военнослужащих. Если документ примут, максимальный возраст пребывания на службе вырастет с 45 до 50 лет.

Логика авторов поправок строится на связи между военной карьерой и пенсионными правами. К 2028 году общеустановленный пенсионный возраст для женщин в стране достигнет 60 лет. Однако сейчас многие женщины, подписавшие контракт в 25–30 лет в регионах без льготной выслуги, не успевают наработать необходимый стаж до 45-летия. В результате они рискуют остаться без жилья и пенсии после увольнения. Авторы указывают, что особенно остро вопрос стоит для медицинских кадров, задействованных в зоне СВО, где значительная часть персонала — женщины, приближающиеся к текущему возрастному потолку.

Помимо основного срока службы, поправки меняют параметры пребывания в запасе. Для женщин-офицеров этот срок увеличится с 50 до 55 лет, для военнослужащих с прочими званиями — с 45 до 50. Инициативу вступившую в силу с 1 января 2027 года, распространят только на будущие контракты. Те, что подписаны ранее, останутся действовать на прежних условиях.

Эксперты оценивают инициативу с позиции баланса интересов. Борис Асриян, председатель КА «Династия», отмечает, что текущая конструкция для военных строже, чем для правоохранителей, у которых предельный возраст — 60 лет, а в отдельных случаях можно продлить его до 65. Он считает более справедливым дать самим гражданам выбор: уволиться по достижении лимита или дослужить до получения пенсионных прав. Адвокат Максим Васюхин считает, что повышение возраста поможет удержать квалифицированных специалистов в структуре, поскольку многие из них не готовы расставаться с должностью, денежным довольствием и льготами.