Приказ Министерства спорта Российской Федерации от 24.08.2026 № 736 "Об утверждении порядка уведомления о фактах обращения в целях склонения работников, заме…

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Регистрационный № 28548 от "30" октября 2025 г.

МИНИСТЕРСТВО СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (МИНСПОРТ РОССИИ)

ПРИКАЗ "24" августа 2016 г. г. Москва № 736

Об утверждении порядка уведомления о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений

В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и абзацем вторым подпункта «в» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции» п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить прилагаемый порядок уведомления о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений.

2. Признать утратившими силу приказы Министерством спорта Российской Федерации: от 26 июня 2015 г. № 678 «Об утверждении порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений» (зарегистрирован Минюстом России 21 июля 2015 г., регистрационный № 38099); от 19 августа 2024 г. № 852 «О внесении изменения в порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих

2

отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений, утвержденный приказом Министерством спорта Российской Федерации от 26 июня 2015 г. № 678» (зарегистрирован Минюстом России 20 сентября 2024 г., регистрационный № 79528); от 9 апреля 2026 г. № 291 «О внесении изменений в порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений, утвержденный приказом Министерством спорта Российской Федерации от 26 июня 2015 г. № 678» (зарегистрирован Минюстом России 22 мая 2026 г., регистрационный № 86590). 3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр М.В. Дегтярев

3

УТВЕРЖДЕН приказом Минспорта России от «24» августа 2026 г. № 736

Порядок уведомления о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений

1. Настоящий порядок устанавливает процедуру и сроки уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договор в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации (далее — Порядок), о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.

Порядок распространяется на работников организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Минспортом России, замещающих должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предусмотренные частью 1 статьи 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее соответственно — подведомственная организация, работник).

2. Работник обязан в письменном виде уведомить работодателя (его представителя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3. В уведомлении о факте обращения к работнику каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений указываются: а) должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) должностного лица, на имя которого направляется уведомление; б) фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, номер телефона работника; в) обстоятельства обращения к работнику в связи с исполнением им своих трудовых обязанностей каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия); г) способ склонения работника к совершению коррупционных правонарушений (подкуп, угроза, просьба, обещание, обман); д) подробные сведения о коррупционных правонарушениях (с указанием конкретных действий или бездействия), к совершению которых склоняется работник; е) все известные сведения о лице (лицах), склоняющем (склоняющих) работника к совершению коррупционных правонарушений;

4 ж) информация об отказе (согласии) принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения; з) сведения об уведомлении работником органов прокуратуры или других государственных органов о факте склонения к совершению коррупционного правонарушения (в случае обращения); и) дополнительные имеющиеся по факту склонения к совершению коррупционного правонарушения документы. Уведомление должно быть подписано работником лично с указанием даты его составления. Анонимные уведомления к рассмотрению не принимаются. 4. Уведомление составляется в письменном виде (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к Порядку). 5. Уведомление представляется лично, либо направляется посредством почтовой связи в структурное подразделение Минспорта России, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и других правонарушений (далее – Подразделение), с предварительным ознакомлением с уведомлением своего непосредственного начальника и работодателя, в случае, если работодателем работника является руководитель подведомственной организации. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы и документы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении. 6. Уведомление подлежит регистрации в Журнале регистрации уведомлений о факте обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений (далее – Журнал) (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к Порядку) в день представления уведомления. Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью и храниться в месте, защищенном от несанкционированного доступа. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается работнику на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении. 7. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении (далее – проверка), проводится по решению Министра спорта Российской Федерации (далее – Министр) Подразделением в течение семи рабочих дней со дня регистрации уведомления путем: проведения бесед с работником, подавшим уведомление (указанным в уведомлении); получение от работника, подавшего уведомление (указанного в уведомлении), с его согласия пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении. 8. Уведомление с приложением материалов проверки представляется Подразделением Министру для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы в течение трех рабочих дней со дня ее окончания. 9. Подразделение в письменном виде сообщает работнику, представившему уведомление, о принятом Министром решении, предусмотренном пунктом 8 Порядка, в течение трех рабочих дней со дня его принятия.

5

Приложение № 1 к порядку уведомления о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений, утвержденному приказом Министерства спорта Российской Федерации от «21» августа 2026 г. № 136

Рекомендуемый образец

(наименование структурного подразделения Минспорта России, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений) от (фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, номер телефона)

Уведомление о факте обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений

Сообщаю о возникновении ситуации, состоящей в следующем: 1. (описание обстоятельств обращения к работнику в связи с исполнением

им своих трудовых обязанностей каких-либо лиц в целях склонения к совершению

коррупционных правонарушений

(дата, место, время и другие условия) 2. (способ склонения работника к совершению коррупционных

Распознаны первые 5 из 7 страниц. Полный текст — в PDF официального опубликования.