Приказ Министерства здравоохранения Забайкальского края от 12.10.2026 № 28-П "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Забайкальского края …
Кратко
Министерство здравоохранения Забайкальского края внесло изменения в примерное положение об оплате труда работников государственных медицинских организаций, утвердив надбавку за наставничество.
- В раздел III «Размер, порядок и условия применения компенсационных выплат» внесены изменения, включая дополнение пункта 13 абзацем о надбавке за наставничество.
- Добавлен пункт 18 (1), устанавливающий надбавку за наставничество на период осуществления наставничества в пределах фонда оплаты труда Учреждения.
- Размеры надбавки за наставничество составляют 5% от оклада при одном наставляемом, 10% при двух и 15% при трех и более наставляемых молодых специалистах.
- В разделе IV «Размер, порядок и условия применения стимулирующих выплат» исключены абзац 12 пункта 19 и пункт 29 (2).
- Изменения вносятся в приказ Министерства здравоохранения Забайкальского края от 16 октября 2024 года № 23-П.
- Контроль исполнения приказа возложен на заместителя министра-начальника планово-финансового отдела Л.А. Коваленко.
Подготовлено ассистентом OpenLex по тексту акта; имена, числа и даты сверены с текстом. Юридическую силу имеет сам акт.
Текст акта распознан со скана официального опубликования — в буквах возможны ошибки распознавания. Юридическую силу имеет PDF источника.
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ПРИКАЗ 12.10.2026 28-П г. Чита О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Забайкальского края от 16 октября 2024 года № 23-П В соответствии с постановлением Правительства Забайкальского края от 23 сентября 2026 года № 520 «О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Забайкальского края по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений Забайкальского края», на основании Положения о Министерстве здравоохранения Забайкальского края п р и к а з ы в а ю:
- В Примерное положение об оплате труда работников государственных медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Забайкальского края, утвержденное приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 16 октября 2024 года № 23-П (с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения Забайкальского края от 6 ноября 2024 года № 29-П, от 13 декабря 2024 года № 32-П, от 7 февраля 2025 года № 2-П, от 4 апреля 2025 года № 8-П, от 23 мая 2025 года № 11-П, от 29 сентября 2025 года № 19-П, от 24 ноября 2025 года № 23-П, от 15 декабря 2025 года № 28-П, от 20 февраля 2026 года № 4-П, от 13 мая 2026 года № 16-П, от 25 мая 2026 года № 18-П, от 23 сентября 2026 года № 26-П, от 6 октября 2026 года № 27-П), внести изменение следующего содержания:
- в раздел III «Размер, порядок и условия применения компенсационных выплат» внести следующие изменения: а) пункт 13 дополнить абзацем 7 следующего содержания: «надбавка за наставничество.»; б) дополнить пунктом 18 (1) следующего содержания: «18 (1). Надбавка за наставничество устанавливается на период осуществления наставничества в пределах фонда оплаты труда Учреждения. Надбавка за наставничество устанавливается в процентах от оклада работника по занимаемой должности в следующих размерах: 5 % - при одном наставляемом молодом специалисте; 10 % - при двух наставляемых молодых специалистах;
2
15 % - при трех и более наставляемых молодых специалистах.». 2) в разделе IV «Размер, порядок и условия применения стимулирующих выплат» внести следующие изменения: а) абзац 12 пункта 19 исключить; б) пункт 29 (2) исключить. 2. Опубликовать настоящий приказ в сетевом издании – на сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» «Официальный интернет-портал правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края». 3. Контроль исполнения возложить на заместителя министра- начальника планово-финансового отдела Л.А. Коваленко.
Министр
О.В. Немакина
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ (МИНИСТРА ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ) ОГРН 1587530000396
Обсуждение
Чтобы участвовать в обсуждении, войдите в аккаунт.
Обсуждения пока нет. Скажите первым, что здесь важно для практики.