О заключении Соглашений между Правительством Российской Федерации и Правительством Федеративной Республики Германии о занятости работников российских предприятий в рамках выполнения договоров подряда и занятости лиц, работающих по найму с целью повышения их профессиональных и языковых знаний (Соглашение о занятости гостевых работников)

1. Установленная квота для лиц, работающих в рамках договоров подряда, будет распределяться Министерством труда Российской Федерации по российским предприятиям. С целью соблюдения установленных квот на лиц, работающих в рамках договоров подряда, Российская Сторона определит компетентную организацию, которая будет регистрировать отдельные договора подряда и давать на них разрешения. 2. Федеральное ведомство труда Федеративной Республики Германии в сотрудничестве с Министерством труда Российской Федерации следит при реализации настоящего Соглашения за тем, чтобы это не приводило к чрезмерной концентрации лиц, работающих в рамках договоров подряда, по отдельным регионам или секторам экономики.

1. В соответствии с установленным национальным законодательством порядком въезда и пребывания иностранных граждан гостевым работникам выдаются необходимые разрешения, предоставляющие им возможность проживания и профессиональной деятельности на срок их занятости в принимающей стране. 2. Перед въездом гостевым работникам следует подать в компетентное заграничное представительство принимающей страны заявление о предоставлении необходимой для въезда визы. 3. Требуемое для осуществления трудовой деятельности разрешение выдается независимо от положения и развития ситуации на рынке труда принимающей страны.