Радар19 мин чтения

Приказ Министерства строительства и архитектуры Республики Мордовия от 12.10.2026 № 184 "Об утверждении Положения о Комиссии по соблюдению требований к служе…

Официальное опубликование· 2 дня назад

Кратко

Министерство строительства и архитектуры Республики Мордовия утвердило Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, отменив аналогичный приказ от 02 декабря 2019 г.

  • Приказом от 12.10.2026 № 184 утверждено Положение о Комиссии в Министерстве строительства и архитектуры Республики Мордовия.
  • Утрачивает силу приказ Министерства строительства, транспорта и дорожного хозяйства Республики Мордовия от 02 декабря 2019 г. № 309.
  • Комиссия образуется для обеспечения соблюдения государственным служащим ограничений и запретов, требований об урегулировании конфликта интересов и предупреждения коррупции.
  • В состав Комиссии входят представители Министерства, Управление Главы Республики Мордовия по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также научные и образовательные организации.
  • Заседание Комиссии считается правомочным при присутствии не менее двух третей от общего числа ее членов.
  • Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Подготовлено ассистентом OpenLex по тексту акта; имена, числа и даты сверены с текстом. Юридическую силу имеет сам акт.

Текст акта распознан со скана официального опубликования — в буквах возможны ошибки распознавания. Юридическую силу имеет PDF источника.

Зарегистрировано Государственный регистрационный номер (год) (порядковый номер) Дата государственной регистрации "12" октября 2026 г.

Министерство строительства и архитектуры Республики Мордовия

П Р И К А З

« 12 » 10 2026 г. г. Саранск № 184

Об утверждении Положения о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства строительства и архитектуры Республики Мордовия и урегулированию конфликта интересов

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» и Указом Главы Республики Мордовия от 16 августа 2010 г. № 149-УГ «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Мордовия и урегулированию конфликта интересов», в целях совершенствования нормативных правовых актов Министерства строительства и архитектуры Республики Мордовия

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Утвердить прилагаемое Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства строительства и архитектуры Республики Мордовия и урегулированию конфликта интересов.

  2. Признать утратившими силу приказ Министерства строительства, транспорта и дорожного хозяйства Республики Мордовия от 02 декабря 2019 г. № 309 «Об утверждении Положения о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской Республики Мордовия Министерства строительства, транспорта и дорожного хозяйства Республики Мордовия урегулированию конфликта интересов» («Известия Мордовии», № 138-63, 10.12.2019 г.).

  3. Акаемовой Т.Г. – начальнику отдела организационной и кадровой работы ознакомить с настоящим приказом государственных гражданских служащих Министерства строительства и архитектуры Республики Мордовия.

  4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

  5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Первый заместитель Министра С.П. Пронькин

2

Утверждено приказом Министерства строительства и архитектуры Республики Мордовия от «12» 10 2016 г. № 184

Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства строительства и архитектуры Республики Мордовия и урегулированию конфликта интересов

  1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства строительства и архитектуры Республики Мордовия и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия), образуемая в Министерстве строительства и архитектуры Республики Мордовия в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и Указом Главы Республики Мордовия от 16 августа 2010 г. № 149-УГ «О Комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служаших Республики Мордовия и урегулированию конфликта интересов».

  2. Комиссия в своей деятельности руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Мордовия, законами Республики Мордовия, актами Главы Республики Мордовия и Правительства Республики Мордовия, настоящим Положением, а также приказами Министерства строительства и архитектуры Республики Мордовия (далее - Министерство), настоящим Положением.

  3. Основной задачей Комиссии является:

  1. в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства (далее - государственные служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами, законами Республики Мордовия (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);
  2. в осуществлении в Министерстве мер по предупреждению коррупции.
  1. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении государственных служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Мордовия (далее - должности государственной службы) в Министерстве.

  2. Комиссия образуется приказом Министерства. Приказом утверждаются состав Комиссии и порядок ее работы, назначаются председатель комиссии, его заместитель, секретарь и определяются другие члены комиссии.

Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

  1. В состав Комиссии входят:
  1. Первый заместитель Министра строительства и архитектуры Республики Мордовия (председатель Комиссии), заместитель Министра строительства и архитектуры Республики Мордовия (заместитель председателя Комиссии), руководитель подразделения кадровой службы Министерства строительства и архитектуры Республики Мордовия либо должностное лицо кадровой службы ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь комиссии), государственные служащие из юридического

3

(правового) подразделения, других подразделений Министерства, определяемые его руководителем; 2) представитель Управления Главы Республики Мордовия по профилактике коррупционных и иных правонарушений; 3) представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой. 7. Министр может принять решение о включении в состав Комиссии:

  1. представителя общественной организации ветеранов (при ее создании в Министерстве);
  2. представителя профсоюзной организации, действующей в установленном порядке в Министерстве;
  3. представителя общественного совета, созданного при Министерстве.
  1. Лица, указанные в подпунктах 2 и 3 пункта 6 и в пункте 7 настоящего Положения, включаются в состав комиссии в установленном порядке по согласованию с руководителем Администрации Главы Республики Мордовия и Правительства Республики Мордовия, с научными организациями и профессиональными образовательными организациями, образовательными организациями высшего образования и организациями дополнительного профессионального образования, с общественной организацией ветеранов, созданной в Министерстве, с профсоюзной организацией, действующей в установленном порядке в Министерстве, на основании запроса руководителя государственного органа. Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получения запроса.
  2. Число членов Комиссии, не замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.
  3. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.
  4. В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
  1. непосредственный руководитель государственного гражданского служащего, в отношении которого Комисией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два государственных гражданских служащих, замещающих в Министерстве должности государственной гражданской службы, аналогичные должности, замщаемой государственным гражданским служащим, в отношении которого Комисией рассматривается этот вопрос;
  2. другие государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в Министерстве; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам государственной гражданской службы и вопросам, рассматриваемым Комисией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель государственного гражданского служащего, в отношении которого Комисией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, по решению председателя Комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания Комиссии на основании ходатайства государственного гражданского служащего, в отношении которого Комисией рассматривается этот вопрос, или любого члена Комиссии.
  1. Заседание Комиссии считается правомочным, если на него присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии. Проведение заседаний с участием только членов Комиссии, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве, недопустимо.
  2. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса,

4

включенного в повестку дня заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

  1. Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:
  1. представление Министром в соответствии с пунктом 20 Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Мордовия, и государственными гражданскими служащими Республики Мордовия, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Мордовия требований к служебному поведению, утвержденного Указом Главы Республики Мордовия от 30 октября 2009 г. № 224-УГ, материалов проверки, свидетельствующих:

о представлении государственным гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом 1 пункта 1 настоящего Положения;

о несоблюдении государственным гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

  1. поступившее в подразделение кадровой службы Министерства, в порядке, установленном приказом Министерства:

обращение гражданина, замещавшего в Министерстве должность государственной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный Указом Главы Республики Мордовия от 8 июня 2009 г. № 110-УГ «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Республики Мордовия, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Мордовия обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения 2-х лет со дня увольнения с государственной службы;

заявление государственного гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

заявление государственного гражданского служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 г. № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» (далее - Федеральный закон «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами») в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличные денежные средства и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с другими обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

уведомление государственного гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

5

уведомление государственного гражданского служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов; 3) представление Министра или любого члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения государственным гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в Министерстве мер по предупреждению коррупции; 4) представление Министром материалов проверки, свидетельствующих о представлении государственным гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»; 5) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в Министерство уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы в Министерстве, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные обязанности, исполняемые во время замещения должности в Министерстве, при условии, что указанному гражданину Комисцией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о дации согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации Комисцией не рассматривался. 15. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины. 15.1. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта 2 пункта 14 настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы в Министерстве, в подразделение кадровой службы Министерства. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замщаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной гражданской службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной гражданской службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). В подразделении кадровой службы Министерства осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Обращение, заключение и другие материалы в течение 2-x рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю Комиссии. 15.2. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта 2 пункта 14 настоящего Положения, может быть подано государственным гражданским служащим, планирующим свое увольнение с государственной службы, и подлежит рассмотрению Комисией в соответствии с настоящим Положением. 15.3. Уведомление, указанное в подпункте 5 пункта 14 настоящего Положения, рассматривается должностными лицами ответственными за работу по профилактике коррупционных и других правонарушений либо подразделением кадровой службы, которые осуществляют подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином,

Распознаны первые 5 из 11 страниц. Полный текст — в PDF официального опубликования.

Реакции анонимны: видны только числа.

Обсуждение

Чтобы участвовать в обсуждении, войдите в аккаунт.

    Обсуждения пока нет. Скажите первым, что здесь важно для практики.

    Читайте также