Радар11 мин чтения

Приказ Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 18.08.2026 № П/0376/26 "Об утверждении Порядка уведомления федеральными госу…

Официальное опубликование· 22 дня назад

Кратко

Приказом Росреестра от 18.08.2026 № П/0376/26 утвержден Порядок уведомления гражданскими служащими о фактах склонения к коррупционным правонарушениям.

  • Утвержден Порядок уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Росреестра и его территориальных органов представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
  • Уведомление представляется в письменном виде не позднее одного рабочего дня, следующего за днем, когда стало известно о фактах обращения; при нахождении в командировке или отпуске — незамедлительно в день прибытия к месту прохождения службы.
  • Служащие центрального аппарата Росреестра направляют уведомление в Управление государственной службы и кадров, а служащие территориальных органов — в кадровое подразделение соответствующего территориального органа.
  • Уведомление регистрируется в день поступления в журнале регистрации, который должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью.
  • Не позднее одного рабочего дня после регистрации начальник кадрового подразделения докладывает о поступлении уведомления руководителю Росреестра или территориального органа.
  • При наличии оснований руководитель в течение одного рабочего дня принимает решение об организации проверки, которая проводится в течение 7 рабочих дней с момента принятия решения.

Подготовлено ассистентом OpenLex по тексту акта; имена, числа и даты сверены с текстом. Юридическую силу имеет сам акт.

Текст акта распознан со скана официального опубликования — в буквах возможны ошибки распознавания. Юридическую силу имеет PDF источника.

ФЕДЕРАНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ, КАДАСТРА И КАРТОГРАФИИ (РОСРЕЕСТР) министерство юстиции российской федерации ПРИКАЗ ЗAREГИСТРИРОВАНО Москва Регистрационный № 88418 от "24" сентября 2016 г. 18 августа 2016 г. N П/0376/26 Об утверждении Порядка уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, ее территориальных органов представителя нимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» п р и к а з ы в а ю:

  1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, ее территориальных органов представителя нимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
  2. Признать утратившим приказ Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 7 июля 2010 г. № П/345 «О порядке представителя нимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии к совершению коррупционных правонарушений» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 августа 2010 г., регистрационный № 18096).

Руководитель О.А. Скуфинский

УТВЕРЖДЕН приказом Федеральной службы государственной регистрации, кастра и картографии от 18 августа 2026 г. № 11/376/26

ПОРЯДОК уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы государственной регистрации, кастра и картографии и ее территориальных органов представителя нимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений

  1. Настоящий Порядок устанавливает: процедуру уведомления федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федеральной службы государственной регистрации, кстра и картографии и федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов Росреестра (далее – гражданские служащие) представителя нимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомление); перечень содержащихся в уведомлениях сведений; порядок регистрации уведомлений и организацию проверки содержащихся в них сведений.

  2. В соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ) гражданские служащие обязаны уведомлять представителя нимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

  3. Гражданские служащие, которым стало известно о фактах обращения каких-либо лиц к иным гражданским служащим в связи с исполнением должностных обязанностей в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нимателя в соответствии с настоящим Порядком.

  4. Уведомление представляется гражданскими служащими в письменном виде (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1

2

к настоящему Порядку) не позднее одного рабочего дня, следующего за днем, когда им стало известно о фактах такого обращения.

При нахождении гражданского служащего в командировке, отпуске, вне места осуществления служебной деятельности по иным основаниям, установленным трудовым законодательством Российской Федерации, он обязан уведомить представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно в день прибытия к месту прохождения службы.

  1. Гражданские служащие центрального аппарата Росреестра, руководители и заместители руководителей территориальных органов Росреестра, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются руководителем Росреестра, составляют уведомление на имя руководителя Росреестра и представляют его в Управление государственной службы и кадров.

  2. Гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в территориальных органах Росреестра, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются руководителем территориального органа Росреестра, составляют уведомление на имя руководителя территориального органа Росреестра и представляют его в кадровое подразделение территориального органа Росреестра.

  3. Уведомление представляется гражданским служащим в Управление государственной службы и кадров (кадровое подразделение территориального органа Росреестра) (далее при совместном упоминании – соответствующее кадровое подразделение) лично. В случае если гражданский служащий не может представить уведомление лично, оно направляется в адрес начальника соответствующего кадрового подразделения посредством почтовой связи в опечатанном виде с пометкой «лично» с уведомлением о вручении не позднее одного рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало известно о фактах такого обращения.

  4. Уведомление должно содержать следующие сведения:

фамилию, имя, отчество (при наличии), замщаемую должность, структурное подразделение, номер телефона гражданского служащего, подавшего уведомление;

обстоятельства обращения к гражданскому служащему (либо к иным гражданским служащим) в связи с исполнением ими должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление);

3 способ склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (просьба, подкуп, обещание, обман, угроза, насилие); подробные сведения о коррупционном правонарушении (с указанием конкретных действий или бездействия), к совершению которого склоняется гражданский служащий; все известные гражданскому служащему сведения о лице (лицах), склоняющем (склоняющих) его (либо иных гражданских служащих) к совершению коррупционных правонарушений; информацию о предлагаемом вознаграждении за совершение коррупционного правонарушения, его характере (материальное, нематериальное), размере (сумме) материального вознаграждения, условиях передачи; информацию об отказе (согласии) принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения; сведения об обращении гражданского служащего в органы прокуратуры или другие государственные органы с уведомлением о факте склонения к совершению коррупционного правонарушения (в случае обращения); дату заполнения уведомления; подпись гражданского служащего, заполнившего уведомление. Гражданский служащий вправе приложить к уведомлению любые имеющиеся в его распоряжении материалы и документы, подтверждающие изложенные в уведомлении сведения. 9. Уведомление в день его поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее – журнал) (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к настоящему Порядку): в центральном аппарате Росреестра – отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления государственной службы и кадров; в территориальном органе Росреестра – кадровым подразделением территориального органа Росреестра или должностным лицом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений в территориальном органе Росреестра (далее – должностное лицо). Листы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью. 10. Кopia зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему, подтверждающему ее получение путем проставления личной

4

подписи в соответствующей графе журнала, либо направляется ему посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.

  1. Не позднее одного рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления, начальник Управления государственной службы и кадров докладывает о его поступлении руководителю Росреестра, начальник кадрового подразделения территориального органа Росреестра - руководителю территориального органа Росреестра для принятия решения о проведении проверки содержащихся в нем сведений.

В случае нахождения руководителя Росреестра (руководителя территориального органа Росреестра) в командировке, отпуске, вне места осуществления служебной деятельности по другим основаниям, установленным трудовым законодательством Российской Федерации, поступлении уведомления докладывается лицу, его замещающему, в срок, установленный в абзаце первом настоящего пункта.

  1. Руководитель Росреестра (руководитель территориального органа Росреестра), лицо, его замещающее, не позднее одного рабочего дня, следующего за днем получения доклада и ознакомления с уведомлением, принимает решение:

а) об организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении;

б) об отсутствии оснований для организации проверки (при отсутствии в уведомлении необходимых для проверки сведений).

  1. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «а» пункта 12 настоящего Порядка, соответствующие кадровые подразделения (должностные лица) в течение 7 рабочих дней с момента принятия решения проводят проверку содержащихся в уведомлении сведений (далее - проверка) путем:

проведения бесед с гражданским служащим, подавшим уведомление (указанным в уведомлении);

получения от гражданского служащего, подавшего уведомление (указанного в уведомлении), с его согласия пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении;

изучения материалов и документов, представленных лицом, подавшим уведомление.

  1. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется соответствующим кадровым подразделением лицу, принявшему решение об организации проверки, для принятия решения:

а) о направлении полученных материалов в правоохранительные органы;

Распознаны первые 5 из 9 страниц. Полный текст — в PDF официального опубликования.

Реакции анонимны: видны только числа.

Обсуждение

Чтобы участвовать в обсуждении, войдите в аккаунт.

    Обсуждения пока нет. Скажите первым, что здесь важно для практики.

    Читайте также