Дополнительный отпуск вольнонаёмным МВД: правила и исключения

Вольнонаёмные сотрудники структур в системе МВД имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск не только по ТК РФ, но и по ведомственным нормам. Главное правило: все виды допотпусков суммируются между собой и добавляются к основному ежегодному отпуску. Это следует из ч. 2 ст. 120 ТК РФ.

Сколько дней дают за выслугу и климат

Минимальные размеры установлены приказом МВД от 12.10.2021 № 753. За выслугу лет дают: 3 дня при стаже от 5 до 10 лет, 5 дней — от 10 до 15, 10 дней — от 15 до 20, и 15 дней — свыше 20. Если стаж попадает точно на границу (ровно 10, 15 или 20 лет), применяется более высокая ступень. За работу в особых климатических условиях положено от 8 до 24 дней. 24 дня идут тем, кто работает в районах Крайнего Севера, 16 дней — в местностях, приравненных к ним, и 8 дней — в остальных северных районах с районным коэффициентом. Основание — ст. 321 ТК РФ и ст. 14 закона от 19.02.1993 № 4520-1.

Когда кадровик мог отказать: случай с психотерапевтом

Недавно врач-психотерапевт поликлиники МВД хотела получить дополнительный отпуск за вредность, ссылаясь на постановление Правительства РФ от 08.05.2025 № 615. Кадровик отказал, и оказался прав. В этом документе прописаны льготы для медиков, работающих в особых условиях, но допотпуск в 35 календарных дней полагается только врачам-психиатрам. Они должны оказывать помощь исключительно в специализированных учреждениях (психиатрических, психоневрологических, нейрохирургических, наркологических и т.д.). Психотерапевт в общей поликлинике под это правило не подпадает.

Иные основания и примеры расчёта

Помимо выслуги и климата, действуют стандартные ТК РФ: 3 дня за ненормированный день (ст. 119), 7 дней за вредность по спецоценке (ст. 117), 4 дня родителям детей-инвалидов (ст. 262). Посмотрим на реальные примеры. Бухгалтер в отделе МВД Мурманска (Крайний Север) со стажем 12 лет и ненормированным днём получит: 5 дней за выслугу + 3 за ненормированность + 24 за север = 32 дополнительных дня. Делопроизводитель в Новосибирске со стажем 6 лет, воспитывающая ребёнка-инвалида, и работающая во вредных условиях (по спецоценке) получит: 3 + 7 + 4 = 14 дней. Все эти суммы прибавляются к основным 28 дням.